“真的没想到，我也能成为一名护路员，在家门口工作能挣钱还能照顾孩子。”日前，培训结束后，新疆乌什县奥特贝希乡尤喀克奥特贝希村农民再图奶姆·阿卜拉高兴地对记者说。
再图奶姆·阿卜拉家里有6口人，她的丈夫麦麦提·如经常在外打零工，收入不稳定，是村里的脱贫不稳定户。再图奶姆·阿卜拉因为在家照顾老人孩子，没有办法外出务工，但也想找点事做。自治区开展深化农村公路管理养护体制改革，提供了许多公益性岗位，她很幸运地成为其中一员。
“经过岗前培训，我了解到自己的工作是及时清理路面泥土及杂物，填补路面坑洼，清除路面积水或积雪，保持路面清洁……工作不累，而且收入稳定。”再图奶姆·阿卜拉说。
策勒县属典型的半耕半牧县，全县8个乡有4个是山区乡，就业渠道单一，为促进贫困农牧民就业创业，全县开发了6645个公益性岗位确保“拟脱贫户、监测户”等就业困难群体就业兜底，通过就业政策扶持，有效解决了“没有岗位、不固定、出不去”的就业问题。
多渠道促进就业困难群体实现就业，是新疆稳就业促就业工作的重要内容之一。“在盘活各地用工资源，加大部分贫困劳动力转移就业力度之外，对于有就业需求但就业能力低，无法离乡、无力脱贫的贫困劳动力，可积极开发公益性岗位，做好贫困户的就业兜底。”自治区扶贫办相关负责人表示。
据了解，为进一步规范公益性岗位的开发管理工作，新疆还出台了《公益性岗位开发管理试行办法》，明确制定公益性岗位开发领域、范围、安置对象、待遇水平、岗位、社保补贴标准。公益性岗位的开发，极大调动了贫困群众就业的积极性、主动性。同时临时性扶贫岗位的设置，实现了“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的转变，破除了贫困户“等、靠、要”的思想。
目前，新疆扶贫开发办公室利用脱贫攻坚大数据平台，对新疆农村贫困劳动力的就业意愿进行摸排，预计今年新疆农村贫困劳动力的就业人数将超过去年。为确保今年未脱贫户如期脱贫、已脱贫户不返贫，自治区协调从东疆、北疆地（州、市）拿出5万多个就业岗位，优先保障未脱贫户、脱贫监测户和边缘户中有劳动能力的人口有组织、成建制转移就业，实现未脱贫的4.21万贫困户中有劳动能力的全就业。
