在近日举行的2024年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）引才招聘活动现场，依兰县以最大的诚意招才引智，续写人才与城市“双向奔赴”的精彩篇章。
活动现场，依兰县拿出涉及教育、医疗、科技等领域35个优质岗位，拟招引148人。现场工作人员和志愿者向高校学子推介宣传人才政策，并发放带有依兰Logo的文具包、书签、礼袋等伴手礼，让大学生们更直观地了解依兰、爱上依兰。同时，进行校地联动引才，与东北农业大学、黑龙江科技大学、黑龙江民族职业学院、哈尔滨学院等4所院校达成校地合作，以人才振兴赋能县域高质量发展。
今年以来，为加大人才培养力度，依兰县在全职引进、柔性引进、创新创业等方面，出台了强化人才激励、创优人才生态的“人才新政13条”。围绕项目孵化、产业培育、创新研发等，搭建人才干事创业平台，鼓励人才服务基层。实施“导师帮带”制度，建立成长档案跟踪培养，铺就优秀人才重点培养、优先晋升“快车道”。
为提高人才服务温度，依兰县设立人才创新创业补贴，提供拎包入住人才公寓，推出“人才贷”“人才保”“人才险”，最大力度支持优秀创新创业项目和创新型初创企业，开通为配偶安置工作、为子女解决就学和医疗救治的“直通车”。在“12345”热线中心开辟人才服务专线，在县政务服务中心设立“人才综合服务窗口”，有效打通人才办事“最后一公里”，让广大人才在依兰感受到家一般的温暖。
下一步，依兰县将充分利用省、市、县引才政策，继续发挥好政策、区位、禀赋优势，搭建具有特色的识才留才用才平台，吸引更多人才来依兰县创业就业，在振兴发展实践中建功立业。
