为切实保障环卫工人合法权益和健康安全，重庆市城市管理局联合市人社局、市总工会近日制定出台《重庆市关爱环卫工人十项措施》(以下简称《措施》)，从精神激励、权益保障、人文关怀3方面，推出表扬奖励、作业条件、薪酬待遇等关爱环卫工人十项措施。
据悉，重庆市现有环卫工人超过5万名。《措施》提出，将长期坚持“最美环卫工人”推选工作，并不断扩大评选范围和影响，在劳动模范等先进模范人物评选中，向表现突出的环卫工人倾斜。同时，改善环卫工人作业条件，定期更新环卫作业设施设备，提升其使用性能，全市建成区主次干道机械化作业率达到90%以上，降低人工作业强度。
《措施》明确，要建立完善救助机制。用工单位要建立困难环卫工人档案，充分利用好“环卫工人爱心扶助基金”等，定向资助困难环卫工人。健全环卫作业风险保障机制，为环卫工人购买意外伤害等商业保险。实行录用人员入职体检和每年定期进行健康体检，体检费用由用工单位全额支付。建立心理疏导制度，聘请心理咨询师对环卫工人尤其是高风险作业人员做好心理辅导和疏导，畅通诉求表达渠道。另外，建立“环卫工人维权服务站”等，为环卫工人提供免费咨询，对符合法律援助条件的职工免费提供法律援助。
“《措施》的出台让我更深地感受到政府和社会各界对环卫工的关爱。相信环卫工的日子会越来越好，我们也会继续为建设美丽城市贡献力量！”被评为重庆“最美环卫工人”的黄先琼高兴说。
