2月19日，长沙市9支招工小分队紧急集结后，分别前往湘西州、龙山县、麻阳县等长沙对口帮扶地区、省内务工人员较为集中的9个劳务输出地，开展劳务对接，为长沙重点企业复工复产提供用工服务。
根据行动方案，各小分队要调查掌握当地贫困劳动力资源情况，发布重点企业招聘信息，组织劳动力参加在线招聘，协助企业与当地建立劳务协作关系，驻点吸纳熟练技术工人来长沙就业。
这是长沙市推出的13条援企稳岗措施之一。全力帮扶企业渡过难关、恢复生产、稳定发展，这13条措施被总结为“加减乘除”。
记者了解到，其中“加”指的是在企业稳岗返还上做加法。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%，其中兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业，稳岗返还标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的70%。
同时，在企业社保成本上做“减”法。长沙市将从2月到6月，对中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费，从2月到4月对大型企业减半征收，职工养老金等各项社保待遇按时足额发放，7月1日之后，受疫情影响面临暂时性生产经营困难、仍确实无力足额缴纳社保费的企业，可依规定申请签订延期缴费协议，期间职工社保待遇不受影响。
在企业稳岗用工上将做“乘”法。长沙市人社局有关负责人说，将对保障疫情防控、公共事业运行、百姓生活必需及其他涉及国计民生企业、重大工程，明确专人主动对接，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等，尽力满足企业用工需求。
此外，还将在企业发展风险上做“除”法。鼓励受疫情影响导致生产经营困难的企业开展集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。鼓励复工企业灵活用工，与职工协商错时上下班、弹性上下班。对承担疫情防控保障任务的企业，在保障劳动者身体健康的前提下，经企业与工会和职工协商，可适当延长工作时间应对紧急生产任务。
