有人纠结有人旁观 公司年会表演秀几多欢喜几多愁

　　岁末将至，以才艺秀为主体的“年会”，被列入很多公司、单位的重要日程。“本人没啥才艺，硬被拉上台，真是各种纠结心烦！”近日，来自武汉某金融咨询公司的唐女士上网吐槽，5天引来浏览近万人次，跟帖数百条。

　　记者走访三镇十余家不同行业的国企、民企、外企和机关事业单位，发现年会表演这事儿，还真是有人欢喜有人愁。

　　纠结派：怕丢了面子又费时

　　“要办年会了，我们部门的节目真‘难产’，先是单口相声，然后改合唱，然后改亲子秀，时间花了精力费了，木有才艺的员工伤不起呀……”27岁的唐女士，这两天实在郁闷，只好发帖找心理平衡。

　　她告诉记者，其他部门员工大多有比较突出的才艺，她所在部门同事都不积极，推来推去，把她这个从没有舞台经验的人推到了前台，“下个月就开演，我们部门还没定下来，完全是个丢脸的活啊。”

　　没才艺的纠结，有才艺的也烦。记者来到光谷一生物科技公司的时候，美女小高正和5个同事排练现代舞。“领导要求特别高，每天中午都练，从10月份就开始编动作，腿要残了。”她哭笑不得地说，午休完全被剥夺。

　　武钢炼钢总厂的小黄，去年全厂年会上，在3个节目里跑龙套，排练前前后后拖了4个月，今年坚决不登台了，“太耽误时间，今年工作太忙，实在没有工夫了。”

　　积极派：展示自我机会难得

　　上周日，记者来到珞狮北路武汉大学附近，发现这里聚集的五六家演出服饰出租店生意火爆，进进出出的多为二三十岁的职场人士。一家店铺的王老板说，前一周生意还比较清淡，最近租衣服的越来越多。“一年就一次表演，有才艺还藏着掖着干嘛？”在某银行武昌分行工作的金小姐和万小姐租了6套民族舞服装。她们把年会表演与个人发展联系起来，认为“这是向领导展示自我的好机会”。

　　某港资在汉企业公共关系部经理熊璐，连续3年操办集团“春晚”，一般是从9、10月份就着手筹备，在集团晚会前，还会举办若干次海选。他坦承，每年参加表演的员工，大部分是固定人马，“活跃的就是那批文艺骨干。”

　　武昌区某机关干部干先生，属于单位的文艺积极分子，唱歌、跳舞、演小品，样样拿得起来，今年还当起导演来了。

　　淡定派：从不表演只管围观

　　还有相当部分人，自称没什么才艺，或没兴趣、没时间参加表演秀，于是在每年公司的年会上，他们成为最坚定的围观者。

　　“我们去年的年会是从晚7点开始，领导致辞，表演串烧，在我眼里都是浮云，最重要的是无数抽奖环节：10部iPhone，5部iPhone4S，还有若干iPad、数码相机、床上用品……”34岁的方先生说，自己没有文艺细胞，对别人的文艺表演从来不关心，唯独对年会抽奖“特别关心”。

　　汉口某医院的护士小崔则表示，院里的年会很简单，节目表演就是唱歌、跳舞之类，她笑称自己是吃货，吃好吃饱就心满意足，表演的事从不参与。