近日，湖南省人力资源社会保障厅印发《湖南省县域职业培训工作指引》。印发《指引》是确保“技能照亮前程匠心筑梦潇湘”培训计划在基层走深走实的重要举措，为基层落实“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”工作体系提供精准指导，是打通职业培训服务经济高质量发展在基层落实“最后一公里”的有效途径。
《指引》聚焦低效无效培训等突出问题，引导基层重塑工作思路，明确将以往“人力资源社会保障部门下任务－机构领任务－机构找人－完成任务”的粗放型模式，改革为“摸清各方需求－供需匹配定培训项目－遴选培训机构－执行项目－绩效评估”的精细化模式。
《指引》提出“无需求不培训”，引导基层建立四张清单，即政策清单、企业需求清单、劳动者培训需求清单、院校资源清单，从企业、产业发展需求端发力，挖掘优质培训资源，促成各类资源有效匹配，结合县域经济特点确定培训项目。
《指引》提出培训就业联动，明确基层要指导培训机构主动联系企业、人力资源服务机构等，采取订单培养、定向输出等方式，提升培训精准性。强化培训后的就业指导，协同就业服务部门向学员及培训机构宣传就业帮扶政策，公布岗位查询渠道，组织小型、专场招聘会等，推动就业服务入校到人。强化就业跟踪服务，指导培训机构指导学员向人力资源社会保障部门申领补贴或代为申请补贴标准额外20%的奖补。
《指引》旨在将职业培训工作要求和方法步骤具体化，力求简便实用，可操作性强。明确了工作思路和工作目标，将职业培训工作分解为建立四张清单、确定培训项目、确定培训机构、组织实施培训、补贴审核与拨付、就业指导与服务、总结提升7个步骤，并细化为17项工作要点，发布常用业务政策及工具，以长沙市开福区职业技能培训业务流程为县域样本，供基层参考使用，具有较强的指导性、针对性、可操作性。
