今年以来，海东市循化撒拉族自治县坚持把群众就业当作头等民生大事来抓，多措并举，促进脱贫人口稳岗就业，助力乡村全面振兴。
循化县以推进城乡劳动力转移就业促增收、全力“保岗稳岗”为目标，扎实开展城乡劳动力摸底调查登记工作。组织各乡镇、行业部门开展上门入户走访，“面对面”宣传就业政策，健全完善城乡劳动力摸底调查台账。重点对大中专毕业未就业人员、脱贫人员等群体进行全面摸底，做到情况清、底数明，“不漏一户、不漏一人”。动态掌握脱贫劳动力就业情况，及时建立工作台账，对有就业意愿的脱贫户及时推荐就业岗位。截至目前，全县脱贫人口、监测户实现就业2548人，完成省定目标的101%，其中，重点领域易地搬迁实现就业207人，完成目标任务的138%。
同时，推行“数字就业”新模式，依托微信公众号、微信群等平台，及时发布岗位推介等信息，通过“云招聘”实现“云就业”，确保让群众足不出户就能了解就业信息。健全乡镇就业服务网格，选优配强就业联络员，细化就业服务。常态化开展东西部劳务协作专场招聘会、“春风行动”“就业援助月”等就业专项活动，及时推送就业招聘信息，累计提供就业岗位6668个。全面落实脱贫劳动力跨省务工一次性交通补贴，进一步提高了脱贫劳动力外出务工的积极性。截至目前，循化县组织转移就业3.3万余人次，对口支援转移就业170余人。
针对因特殊原因无法外出务工的贫困劳动力、脱贫人口、监测对象等就业困难群体，循化县强化部门联动，通过生态护林员、村级保洁员等岗位吸纳脱贫劳动力，多渠道提供“家门口”就业机会给予兜底安置，确保零就业家庭动态清零。深挖本地就业渠道，积极对接企事业单位用人需求，精准选岗送岗，推荐脱贫户、监测帮扶对象、易地搬迁户及“雨露计划”大学生到企事业单位就业，实现本地企业就近用工，本地人员就近就业。同时持续推进就业帮扶车间健康发展，吸纳更多脱贫人口就近就地就业，让越来越多的群众在家门口走上工作岗位。截至目前，全县公益性岗位安置263人，帮扶车间带动脱贫劳动力和监测户就业80人。
循化县坚持以市场需求为导向，围绕脱贫劳动力、农村低收入等重点群体，及时对接第三方培训机构，采取“定向培训+订单输出”模式，提高培训的针对性和实用性，提升劳动者就业能力，不断从体力型劳动力向技能型劳动力转变，促进农村劳动力通过技能就业实现增收。截至目前，已组织开展家政服务员、装载机、电焊工等8个工种职业技能培训1800余人。
