“县里的焊工技术培训，让我不仅实现月薪近万元的梦想，还成为用技术带动更多人就业的培训老师。”日前在泗县瑞星精密机械有限公司，车间主任张方方谈起焊工技术给自己带来的改变，感慨颇多。
张方方是泗县屏山镇人，以前长期在外地一家船舶制造公司工作。了解到“泗州焊工”劳务品牌建设相关政策后，他回乡参加电焊培训，很快进入泗县瑞星精密机械有限公司就业，并因成绩突出而晋升。
泗县借助当地焊工劳动力资源丰富优势，在创品牌、强服务和全方位保障等方面持续发力，成功培育了具有区域影响力的“泗州焊工”劳务品牌，有力推动了新时代产业工人队伍建设和高质量充分就业。
近3年来，“泗州焊工”实现本地就业4900余人、外地就业近万人，自主创业1000余人，带动上下游产业就业3万余人。
弧光闪烁，焊花飞溅。在泗县一所技工学校，“泗州焊工”品牌培训班正在开展现场教学。“焊枪和焊条，好比裁缝手中的针和线，‘巧裁缝’才能焊得‘天衣无缝’。”“安徽省技术领军人才”苏红星一边指导学员开展实操，一边讲解。
泗县按照产教融合的人才培育理念，建设高标准泗县公共实训基地，为培训机构、企业开放技能实训所需场地和设施设备，面向劳动者提供焊接作业技能训练、技能竞赛、技能鉴定、创业孵化、师资培训、课程研发等服务。该县还根据培训对象的具体情况和就业方向，实施“靶向”精准培训。
“根据订单进行分类培训同样实用。”苏红星说，去年合肥一家汽车整车制造企业急需大量焊工，泗县技工学校就对有意愿的132名学员进行针对性培训，培训结束后，学员全部成功在该企业就业。此外，泗县每年还向无锡、南京、合肥等地企业定向培养焊工，切实为人才“搭桥”，为企业“解渴”。
目前，泗县每年培训“泗州焊工”高技能人才超过2000人。近年来，“泗州焊工”取得发明专利56项，创建“省级技能大师工作室”3个，荣获“安徽省技术领军人才”“安徽省科学技术奖”“安徽省技能大奖”“安徽省115创新团队领军带头人”等荣誉各1人，享受省政府津贴1人。
泗县努力搭建“泗州焊工”就业创业服务平台，创新社区就业超市，为有焊工用工需求的企业提供注册登记、政策咨询、创业指导、人才招聘、社保参保等一站式服务，在全县所有的行政村设立“人社工作联络员”，摸排劳动力信息、登记有转移意愿的劳动力、动态监测劳动力就业情况。通过开展创业特训营、创业培训、服务企业专家团、周六创业课堂等就业创业服务活动，提升“泗州焊工”创业能力，鼓励创业带动就业。
“如今，‘泗州焊工’已形成规模体系，人才足迹遍布长三角、珠三角等产业聚集区。近年来，一些焊接人才还远赴沙特、伊朗、文莱等国从事高压输油管焊接工作。”泗县人社局负责人告诉记者，将持续加大“泗州焊工”培育力度，进一步擦亮“泗州焊工”品牌，助力高质量就业和新质生产力发展。
