近年来，江西省兴国县坚持将企业民主管理作为推进新时代产业工人队伍建设的重要内容，按照“国有企业全覆盖、非公企业提质扩面”的总体思路，聚焦产业工人最关心最直接最现实的利益问题，多层面、多角度、多领域选树典型，不断强化民主管理示范引导，进一步推动“产改”提质提效。目前，全县事业单位、国有企业职代会、厂务公开建制率达100%，非公企业职代会、厂务公开建制率达93%。
打造国有及国有控股企业示范。针对国有及国有控股企业基础条件好、职工素质高的特点，兴国县选树了县供电公司、国泰特种化工、县自来水公司作为国有企业示范单位。引导企业在规范召开职代会的基础上，拓宽职工民主参与途径，保障职工民主权利。该县供电公司积极提升职工民主监督意识，通过坚持职代会、民主评议领导干部等制度，为职工代表参政议政，及时反映职工心声等方面搭建了坚实平台。
打造规模以上非公民营企业示范。针对规模以上非公企业市场竞争力强、企业管理体系完善的特点，选树了联纲电子、海文生物作为园区非公规模以上企业示范点，以职工成长成才为落脚点，充分调动了职工的积极性和创造性，助推企业高质量发展。例如，联纲电子围绕公司改革和发展的“难点”、职工群众关心的“热点”，开展“我为企业献一计”活动，广泛征求职工意见建议，实现职工与企业共赢。
打造新兴产业企业示范。紧紧围绕该县“2+1+N”产业布局，针对经开区南区新兴产业集中、职工年轻化的特点，选树了江西富视兴科技、恒辉新材料作为新兴产业企业民主管理示范点，在开展工会集体协商和“三项合同”签订的基础上，以维护职工合法权益和“六有六规范”建设为抓手，围绕职工关心的业余生活条件改善、身心健康关爱等切身利益问题，扎实推动“一函两书”落地见效，让职工在企业建设发展中站“C位”，充分保障新时代产业工人主人翁地位。
