广东省发展和改革委员会近日发布了30个省信用应用创新“揭榜挂帅”行动优秀项目，中山市《中山以信赋能“妈妈岗”推动高质量充分就业》等3个项目上榜。
“妈妈岗”采取弹性工作制，员工可根据实际情况随时请假，满足妇女以及特殊群体员工需要兼顾工作和家庭的实际需求。据统计，自2023年3月以来，中山“妈妈岗”备案企业506家，备案岗位超2.3万个，实现就业近5000人。
为促进“妈妈岗”就业新模式普及发展，中山市自2022年起出台实施了系列举措，对符合条件申报“妈妈岗”的用人单位发放社会保险补贴和岗位补贴。为确保扶持举措有效落实，中山在“妈妈岗”就业新模式中创新引入信用手段，以“信用承诺”优化事前评估，“履约践诺”构建新型监管机制，“守信服务”强化事后应用，让用人单位申报更便捷，让宝妈从业更安心，让就业市场更诚信。具体举措包括建立“妈妈岗”“育儿岗”申领补贴单位信用档案，对申领补贴单位开展准入信用状况查询，对红名单单位予以优先补助。同时通过设置“妈妈岗”信用管理专区，实现对设岗单位信用状况“一站式”即查即看并开展抽查评价措施等。
据了解，中山将城市信用建设放在城市营商环境建设的重要位置，并取得突出成效。在2024年第二期的城市综合信用指数排名中，中山位列全国地级市第一。在信用应用创新方面，除了“妈妈岗”，中山还推出中山市信易贷综合服务平台，缓解企业融资难融资贵问题，累计向企业发放贷款超37亿元。中山还建立电子保函服务平台，对没有信用黑名单记录的企业开具电子保函，已为投标企业节省保证金费用超240亿元。
