“参加过的招聘会很多,提供的岗位看起来也很多,但是很少找到合适的职位”,甘肃政法学院新闻专业毕业生王临泽日前告诉记者,“我身边很多同学去了新疆和西藏等边远地区,剩下的就准备各种招考了。”
王临泽向记者讲述起他的求职经历,“我的要求很低,只要能跟所学专业沾边,待遇能解决温饱加租房等现实问题的,但大多数企业基本不管吃住问题,除非是像新疆和西藏这样的偏远地区”。
“虽说网络很发达,网络上就业信息也很多,但是海投简历收效甚微”,王临泽说,专业对口的待遇不好,待遇好的基本脱离专业,加上一些条件限制,比如限制性别、户籍、是否党员等,以及大多企业打出的有经验者优先,都让毕业生“望而却步”。
谈起求职成本,王临泽和他的同学向记者表示,“外省企业来甘肃招聘,投了简历后,还有面试,得去他们公司总部,来回的开销都得自己承担,还不一定保证你会被录取。就算是当场录用的,在见习期间的工作很低不说,吃住得自己解决,这成本太大了,没勇气去。”
甘肃省高新技术人才市场交流部部长张志峰表示,现在就业出现“招人难、就业难”的现象,招聘的单位多岗位多招不到人,而毕业人数多且就不到业,主要原因毕业生和招聘单位的就业心理“南辕北辙”。
西北师范大学教育学专业罗强在学校是个成绩优秀的学生,目前选调生考试已通过在等结果,但还是报考了事业单位、三支一扶等考试。“也没什么想法,只要能考上什么都去,没想过自己真的想干什么”,罗强说,“有编制是我择业第一个选择条件”。
兰州大学哲学系毕业生熊智军最近正忙于各地的招聘考试,2日早上刚从内蒙面试回来的他告诉记者,现在招工理工科实用类、技术类的岗位比较多,而学文学专业的相对不好就业,“参加了很多知名企业、高校等面试,花了几千块钱,还是没找到合适的”。
“参加省考只是为了给父母一个交代,至于考不考得上无所谓”,刚刚报完名准备参加三支一扶考试的甘肃政法学院苏一埔告诉记者,而很多大学生表示有同样的想法。
兰州商学院的王天元目前已在某房地产公司找到人力资源的工作,月薪4000元左右,是很多同学羡慕的对象,但他还是报名了省考。“内心摇摆不定,因为父母还是希望能考上公务员,稳定一点”。
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