今年5月，浙江省湖州市首个“共享型”企业职工文体中心——安吉县永艺职工文体中心正式对外开放，为周边近百家企业3万余名职工提供敞开式服务。截至目前，永艺职工文体中心已接待职工1000人次，举办小型球类比赛5场、技能培训2场，实现社会资源“用起来”，工会阵地“活起来”。
这是安吉县总工会积极探索“政府主导、社会参与、企业支持”路径，构建“高品质、广覆盖、幸福感强”的职工服务阵地体系的成果。
永艺职工文体中心是安吉最大的企业职工活动中心，面积约4000平方米，场馆内配有篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等相关文体场地以及淋浴房、休息区等配套设施。目前，永艺家具股份有限公司已与安吉县总工会达成协议，以每周4场次的频次，向热爱运动的职工免费开放。按照足量预约计算，今年可通过县总工会云工益平台接待职工7000余人次。
受场地和经费限制，大部分小微企业无法拥有自己的职工活动中心。为更好地满足广大职工群众的文体需求，安吉县总工会坚持“工会、公益、公共”的理念，通过与企业、社区以及其他社会机构协作，逐步实现场馆设施、教育资源以及文娱设备有效共享，全方位满足职工群众需求，逐步实现将职工“生活圈”变成工会“服务圈”。
安吉县总工会选取基础设施好、社会责任感强的企业作为试点，企业职工文体阵地分时段向县域职工群众开放。县总工会对职工文体生活共享阵地实行动态管理，根据考核结果给予适当补助，推动扩大共享基地选取的覆盖面，逐步形成“半小时共享服务圈”。
在打造“共享型”职工文体中心的同时，安吉县积极开展企业合作型共享活动。截至目前共有30余家企业参与文体中心活动，有15家企业赞助特色文化体育赛事，有8家企业定期举办职工家庭日活动。同步开放线上预约平台，使广大职工能够更方便、快捷地参与到各项文体活动中。
安吉县总工会党组书记、常务副主席朱车生介绍，县总工会将参考永艺职工文体中心场馆的开放情况，逐步推进城区各乡镇（街道）企业文体中心开放。
“未来，县总工会将持续推动阵地开放共享，合理规划功能设置，优化服务手段，积极探索运营管理方式，将公益性服务性和社会化市场化有机结合，更好满足职工群众美好生活需要。”朱车生说。
