到“十四五”期末，全市人力资源服务机构总数达到60家以上，从业人员总量达到700人以上。这是日前记者在铁岭市人才政策新闻发布会上了解到的信息。
围绕打造新时代铁岭“五个基地”目标，铁岭市将以产业发展急需的专技人才和技能人才为重点，从政策供给、人才引育、解决企业用工短缺三方面，聚力实施七大行动，力推人才链产业链深度融合。
聚焦政策供给，实施惠企政策护航行动，计划全年兑现政策红利1亿元以上；聚焦人才引育，实施招才引智赋能、专业技术人才集聚、技能人才供给能力提升、人力资源服务机构助力4项行动，全年培养技能人才7500人、高技能人才3500人以上，毕业生留铁岭来铁岭就业创业5000人以上，专业技术人才知识更新培训1.4万人以上；聚焦企业用工短缺，实施破解企业招工难、引领外出人员返乡就业创业2项行动，今年铁岭将组织招聘活动300场次、直播活动500场次以上，解决企业用工缺口6000人以上，实现农民工本地转移就业14.2万人。
近年来，铁岭市人力资源服务业的规模不断扩大，服务领域和内容更加多元化，在促进就业方面发挥了重要作用。全市现有人力资源服务机构50家，其中公共人力资源服务机构8家，经营性人力资源服务机构42家；规模以上人力资源服务机构15家，年营业收入3.78亿元。市级人力资源服务产业园1家，入孵企业27家，服务企业1000余家。3家经营性人力资源服务机构被评为省级人力资源服务诚信机构。近3年共举办招聘活动1062场，求职人数达24.5万人，提供岗位32.7万个次，服务用人单位3.4万家次，达成就业意向2.27万人。
