记者4月8日从绩溪县人社局获悉，该县今年深入实施就业优先战略，打好搭平台、强技能、优服务等就业帮扶组合拳，力促重点群体稳定就业，一季度新增城镇就业1838人。
绩溪县坚持县、乡、村三级联动，开展多样化的“春风行动”暨“城暖农民工”活动，充分利用网络信息平台和微信、抖音等媒体平台，开展“送岗下乡”“直播带岗”等多形式招聘活动。
为把就业服务送到群众“家门口”，绩溪县整合社区驿站等平台资源，先后在华阳镇来苏社区、五龙社区建立两家就业驿站，依托全县6个“三公里”省级充分就业社区，畅通服务群体的“最后一公里”，将职业介绍、岗位对接等公共就业服务下沉社区。
该县构建“1+11+N”三级零工服务体系，打造“徽之源”线上线下零工市场。通过村信息员、乡镇人才服务站等渠道，搜集整理零工技能水平、工作经验、具体需求等关键信息，并依托人社服务企业专班专员，点对点收集企业用工需求，建立信息台账，帮助实现快速对接、精准匹配，促进实现灵活就业。
该县大力开展“订单式”“靶向式”培训，不断提高就业技能培训的针对性和实效性，进一步拓宽农村转移劳动力、城镇就业困难人员、退役军人、高校毕业生等重点群体就业创业门路，提高就业竞争力。
