3月，一批年轻退役军人陆续返乡，安徽省安庆市怀宁县人武部及县乡退役军人事务部门纷纷开启“就业季”模式，实现退役军人“前脚退伍，后脚进企”的无缝对接。
近日，怀宁县马庙镇退役军人黄文健应聘到镇内工业园区的一家公司上班，月工资约为8000元，主要从事销售工作。公司对他非常满意，“他做事一丝不苟，依旧保持军人作风，肯吃苦、愿付出，干工作不讲条件，我们很高兴能够招聘到这样的好员工。”公司负责人表示。
为了更精准地实现“人岗相适”，怀宁县人武部和退役军人事务局组织退役军人走进县工业园区企业，双向奔赴促就业。“我们企业是一家生产汽车电池零部件的企业，提供了普工、质检员等岗位，我们欢迎广大退役军人应聘，对在我们企业工作的退役军人，我们也会提供食宿等生活上的保障，让他们放心安心顺心地工作。”安庆一欣电池科技有限公司人事负责人李清清表示。“来到工业园企业参观，看到家乡企业发展得这么好，让我对在家乡就业充满了信心。今天我也有几个心仪的岗位，争取早日完成角色转换，投身家乡建设，为家乡发展贡献自己的力量。”退役军人操勇胜说。
近年来，怀宁县秉持“尊兵兴企”的原则，多形式开展就业交流推荐活动，通过搭建用人单位和退役军人双向选择平台，提升就业服务的精准性、有效性、便利性，实现了退役军人和企业零距离交流沟通。
怀宁县还举办专场招聘会，积极为退役军人及军属牵线搭桥，促进他们高质量就业。与此同时，为切实帮助退役军人上好“退役第一课”、迈好“退役第一步”，顺利实现岗位与角色转换，当地还举办春季退役军人适应性培训班，培训采取“线上+线下”的方式进行，设置课程包含现场集中授课、外出参观学习、观摩企业、老兵互动交流、参加企业招聘等内容，帮助退役军人全面了解当前就业形势、明确就业创业方向、提高就业能力、增强就业信心，实现由部队建设主力军向地方发展生力军的顺利转变，更快更好地服务地方经济建设。
近两年，该县军地联合培训退役军人400余人次，组织招聘活动8场，帮助300余名退役军人及军属实现家门口就业。
