通过结合大健康产业地域特色，本溪市桓仁满族自治县制定大健康产业人才工作联席会议制度，指导园区围绕大健康产业谋篇布局人才工作，将人才引育和培养重心前移，把人才链建在产业链上。
近年来，桓仁县组织实施了“兴桓人才行动”，围绕大健康产业人才工作联席会议制度定期调度辽宁五女山经济开发区、大健康集团、农业农村、科技、发改等单位召开人才工作联席会议，指导园区嵌入人才工作条款，植入人才工作元素，通过载体活动以点带面辐射引领吸引集聚人才。
大健康产业人才工作联席会议制度建立以来，新增高新技术企业3家、科技型中小企业7家、瞪羚企业2家，培育引进1个“带土移植”专家人才团队，促成5个团队与10个大健康产业项目对接；共有3人被评为省“兴辽英才”，6人被评为市“山城英才”，全职引进15名高层次和急需紧缺人才，解决生产技术难题12个；构建大健康产业科技成果全链条转化服务体系，科技成果转化应用16个，技术合同成交额2.3亿元，集聚大健康产业科技人才的创新创业平台蓬勃发展。
