3月1日，200余名务工人员乘坐4辆“返岗专车”从西宁市大通回族土族自治县出发，奔赴西藏自治区和青海省青南三州各类企业务工就业。
“这是我第一次乘坐‘点对点’包车，大巴就停在家门口，坐到厂门口直接面试上岗。政府为我们考虑得太周到了，不仅给我们介绍好工作，还把我们送到厂门口。”赵洪鑫在村里劳务经纪人的介绍下，准备前往花土沟务工。
为让务工人员能够顺利外出务工，青海省人力资源和社会保障厅积极同交通部门对接，调配安排输转运力，确保“点对点”输送有序进行。同时，谋划在前，广泛收集用工岗位信息，大力发动基层工作力量，精准摸排劳动力外出意愿，把工作岗位送到务工人员的家门口。
侯生文是赵洪鑫同村的劳务经纪人，除了赵洪鑫，他还组织了50余人外出务工。“他们去的地方都没赵洪鑫那么远，就在我们大通本地的一些企业，岗位要求不高，能就近就业。”侯生文说，“现在政府对劳务经纪人政策扶持力度大，我们非常愿意带动村里人出来务工。”
年初以来，全省各级人社部门主动与江苏、浙江、安徽、甘肃、西藏等青海省农民工集中务工地区对接，并积极发挥劳务经纪人等社会力量，提升农民工转移就业组织化程度。
“我们大力发动基层工作力量精准摸排劳动力外出意愿，明确‘供’在何处，‘需’在何方，促进人岗精准高效匹配。发挥各级公共就业服务机构和乡镇、村‘两委’等力量，聚焦企业和农民工等重点群体‘两端’需求，不断收集适合农民工就业岗位信息，促进岗位供给、需求更好衔接。”省人力资源和社会保障厅相关责任人说，接下来，他们将持续组织开展“送岗下乡”“流动招聘”等活动，不仅要实现“出家门、上车门、进厂门”无缝对接，打通“最后一公里”，更要做到送岗在前，主动帮助农民工走出去。
在春节后劳动者外出务工高峰期和企业复工复产关键期，省人力资源和社会保障厅已在全省协调专车6批次，此次是组织转移输出农牧民最多的一次。同时，持续强化外出就业保障服务，协调交通运输等部门，加强“点对点”组织农民工外出务工保障，及时兑现外出务工一次性交通补贴等奖补政策，全力稳定和扩大农民工就业规模，助推农民工就业增收。
大地回春，万象更新。返岗专车如同温暖的春风，吹拂在每一位外出务工者的心头。省人社部门将结合“青海e就业”特色品牌创建和“人社服务进万家”专项活动，主动送政策、送服务、送岗位，继续采取有力举措，切实为用人单位和求职者牵好线、搭好台，全力确保全省就业工作实现首季“开门红”。
