近日，天津市人社局出台《关于进一步做好职业资格和职业技能等级与职称衔接对应工作的通知》，明确从2024年1月1日起，天津的专业技术人员职业资格考试通过者、高技能人才、新职业人才、国际专业人才等四类人群，可以凭相关职业资格、职业技能等级或专业技术等级证书，无须换证直接贯通衔接对应职称，受益人群超过300万人。
据了解，2019年，天津出台职称和专业技术人员职业资格对应关系政策，专业技术人员职业资格考试通过者直接对应相应系列职称，减轻了人才重复评价负担，取得良好效果。
近年来，人社部对部分专业技术人员职业资格政策进行调整，同时天津又在技能人才和专业技术人才贯通、数字人才培育、境外职业资格认可等方面出台改革意见，进一步优化职称制度。本次新版政策，对应类型从2019年的59类扩展到91类，政策更加积极、开放，覆盖面全国领先。
有关负责人表示，此次发布新版职称衔接政策，统筹将职称与职业资格、继续教育、职业培训、职业技能等级等人才评价政策完全衔接贯通，进一步降低社会用人成本，畅通人才成长通道，优化提升营商环境。
据悉，在对应范围内，对已取得相关职业资格的海内外人才，用人单位可根据任职条件和岗位空缺等情况，直接聘任相应职称，无须换发天津职称证书，符合晋升高一层级职称标准条件的，可以持相应职业资格证书直接申报评审或考试。此外，取得数字技术工程师培育项目初级培训合格证书人员可直接认定为技术员，有利于促进大专院校毕业生高质量就业，服务数实融合，为天津有力实施“十项行动”提供更多的人才支撑。
