“青岛英才211计划”成效初显 去年引进近10万人才

　　青岛市紧抓半岛蓝色经济区发展机遇，加快引进海内外高层次人才，启动实施“青岛英才211计划”，加快推进“百万人才集聚行动”，初见成效。

　　在“2012中国·青岛蓝色经济国际高端人才项目洽谈会”上，青岛市出台了“青岛英才211计划”，受到社会各方高度关注。据介绍，该计划力争用10年时间，使全市人才资源总量突破240万人，引进培育并重点支持2千名高端创新创业人才，1万名紧缺急需重点人才，1百万名本科以上支撑人才。其中，重点引进和培育国家“千人计划”入选者100名，领军型科技创新创业团队100个，博士1万名，硕士10万名，留学回国人员2万名，外国专家1万人次。

　　据了解，“青岛英才211计划”分高端人才、重点人才和支撑人才三个层次实施，共16项计划，涵盖科技创新、重点产业以及文化、教育、卫生、社会管理等各领域。其中，高端人才计划包括创新创业领军人才和突出贡献人才计划;重点人才计划包括拔尖人才、专家激励、博士后培养留青、院士(专家)工作站、金融人才、名师名校长、优秀医学临床专家、文化名家、科技人才奖励、金蓝领培育、乡村之星、和谐使者计划;支撑人才计划包括万名大学生聚青创业和大学生人才储备计划。

　　对于纳入“青岛英才211计划”的人才，青岛将给予政府补贴、资金支持和配套服务等三方面扶持政策。对创新创业领军人才，累计最高可给予1000万元以上的扶持资金，以及200平米左右的办公用房和100平米左右的人才公寓。另外，在子女入学、配偶安置、医疗、税收等方面也有一系列优惠政策。

　　近年来，为更好地实现“筑巢引凤”，搭建高层次人才创新创业、施展才华的舞台，青岛市围绕实现蓝色跨越和发展战略性新兴产业需求，为人才发展搭建事业腾飞的平台。青岛市以各级各类经济园区和科技园区为依托，加快传统优势以及战略性新兴工业产业聚集区建设;以企业、科研院所及社会公共服务机构等为主体，加快引进培育掌握自主知识产权、有望形成新的经济增长点的创新创业高端人才和团队，努力以人才优势构筑蓝色经济发展新优势。

　　青岛市始终把引进各类优秀人才，特别是海外高端人才作为人才工作的重中之重。去年以来，先后出台大学生储备、留青就业等优惠政策，放宽高技能人才引进落户条件。同时，创建了中国海洋人才市场(山东)和海外人才联络站，通过走出去推介招聘和请进来考察洽谈的方式，促进人才引进。2012年初，面向全市企事业单位征集高层次人才需求3671个，先后赴上海、大连召开人才招聘会，赴德国、法国举办人才项目推介会，共吸引海内外优秀人才5500多人参会，达成合作意向2500多人，其中，博士90多人，硕士2000多人。在“2012青岛蓝洽会”上，成立了青岛“千人计划”专家委员会，邀请47名国家“千人计划”入选者在青举办蓝色经济发展高端对接峰会，吸引158名海外高层次人才提交创新创业项目260余个，达成合作意向150个，其中正式签约项目126个，项目直接投资13亿元。

　　同时，青岛市着力优化人才创业投融资环境，以阶段参股、风险跟投、融资担保贴息等形式，引导社会资本积极参与投融资，支持高端技术孵化项目发展。据统计，青岛市2012年共引进各类人才近10万人，其中，引进博士或正高职称人才719人，硕士、副高或高技能人才7667人，本科、特需人才46758人，分别同比增长27.48%、56.11%和37.18%。有7人入选国家“千人计划”，6个团队被评为省优秀创新团队。