职业指导
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2021-10-12点击次数:
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据劳动午报消息,如今,入职前的培训已成为许多用人单位的“标配”,许多新员工也期待着通过入职培训充实自己,帮助自己更快进入角色。不过,有些用人单位在开展入职培训中动起了“歪脑筋”,包括培训期间不发工资、...
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2021-10-12点击次数:
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据南方工报消息,年近六旬、只有小学文化程度的来穗务工者张某在中某公司一家租赁站从事建材保管和养护工近20年。临近退休,张某却接到公司多次口头通知,将与其解除劳动关系,却不出具书面通知。张某觉得补偿金额过...
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2021-10-11点击次数:
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长期以来,我国事业单位工资采取固定结构、标准核定的方式发放,事业单位本身并无多大的自主权,不能随意增加项目和金额,加班费不属于事业单位工资构成部分。
起因:值守泵站全年无休
贾年才于1986年...
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2021-10-11点击次数:
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张某于2004年5月25日到河北廊坊某金属涂装公司上班,双方签订了书面劳动合同。因公司的原因,张某在2015年待岗6个月。因公司拖欠张某工资,双方于2015年7月2日解除了劳动关系。公司承认拖欠张某2014年8月至2014年12月...
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2021-10-11点击次数:
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基本案情:王某与果某系夫妻关系,果某1968年5月16日出生。唐山某国际学校于2017年8月23日经批准成立,经营范围为高中、初中、小学学历教育。果某未曾在企事业单位退休,也未曾因缴纳社会保险费而享受社会保险待遇。...
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2021-10-08点击次数:
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在建筑工程领域,经常存在劳务作业分包的情况。那么,在劳务分包后,工人的劳动关系是否一并被分包?在实际施工中,工人受伤如何维权?总包公司、分包负责人需要承担哪些责任?专家建议,无论是第三...
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2021-10-08点击次数:
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编辑同志:
我于2021年3月入职某科技公司,订立了1年期的劳动合同,约定月工资10000元。公司在与我订立劳动合同时,还要求另外签一份协议作为劳动合同的附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司攻关项目,放弃...
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2021-09-30点击次数:
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不按企业的规章制度办理请假手续,还提供证明以“病假”之名强行休假,这样的劳动者能解雇吗?近日,江苏省苏州劳动法庭依法审结了这样一起劳动争议案件,认定公司解除劳动合同行为合法,...
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2021-09-30点击次数:
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劳动者与单位签订三个月试用期的劳动合同,到期后企业以受疫情影响为由,没有续签劳动合同,劳动者该如何保障自身合法权益?近日,新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市判决单位支付工资、奖...
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2021-09-30点击次数:
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读者来信
编辑您好!
我叫陈历雄,今年65岁,之前在长沙一家物业公司做保洁工作。2018年8月,我在长沙市芙蓉区清扫马路时,不幸遭遇了一场交通事故,造成右胫骨骨折、右外踝骨折。交警部门认定这次交通...
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