招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2012-12-01
- 招聘职位：人力资源主管
- 招聘单位：中国五矿集团公司
- 职位类型：全职
- 薪金待遇：面议/月
- 招聘人数：1 人
- 性别要求：不限
- 学历要求：本科
- 工作地区：北京市 / 海淀区
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产)
- 工作经验：1-3年
- 查看次数：次
- 发布日期：2011-12-02
- 刷新日期：2011-12-02
- 截止日期：2012-12-01
职位描述
工作职责：
1、根据岗位设置，协助部门经理做好定岗、定编、定员工作，以保证各个岗位都有合适的人员安排；
2、根据现有编制及业务发展情况，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员初步招聘计划，建立和完善公司的招聘流程，建立各专业岗位的笔试题库及综合素质测评工具组织并参与校园招聘、社会招聘；
3、根据相关管理规定，对公司员工的业绩等做出合理的考核，以保证对员工奖惩的公平、公正；
4、根据公司薪酬管理的相关办法，做好公司内部薪酬管理相关工作，以保证薪酬制度的切实执行；
5、安排和办理新录用员工的培训和异地实习工作，控制培训费用的支出，做好培训效果的评估及年度培训总结工作。
联系方式
- 名称：中国五矿集团公司
- 性质：事业单位
- 行业：能源(石油/化工/矿产)
- 注册：未填写
- 规模：1000-9999人
- 所在：北京市 / 海淀区
简介
中国五矿集团公司是一家国际化的矿业公司，秉承“珍惜有限，创造无限”的发展理念，致力于提供全球化优质服务。公司主要从事金属矿产品的勘探、开采、冶炼、加工、贸易，以及金融、房地产、矿冶科技等业务，经营范围遍布全球26个国家和地区，拥有16.8万员工，控股9家境内外上市公司，总资产达2000亿元。2010年，中国五矿实现营业收入2550亿元，利润总额70亿元，位列世界500强第228位，其中在金属类企业中排名第6位。
中国五矿成立于1950年，总部位于北京，曾长期发挥中国金属矿产品进出口主渠道的作用。进入新世纪，公司深入推进战略转型，通过富有成效的国内外重组并购和业务整合，已从过去计划经济色彩浓厚的传统国有企业转变为自主经营、具有较强竞争力的现代企业，从单一的进出口贸易公司转变为以资源为依托、上下游一体化的金属矿产集团，从单纯从事产品经营的专业化公司转变为产融结合的综合型企业集团。目前，公司拥有有色金属、黑色金属流通、黑色金属矿业、金融、地产建设、科技六大业务中心，其中在金属矿产三大核心主业方面，公司上中下游一体化产业链基本贯通，形成了全球化营销网络布局；在三大多元化主业方面，公司优化产业结构，推进产融结合，加速经营布局，逐步提升对核心主业的协同与支撑能力。
作为联合国全球契约组织成员，中国五矿积极践行“全球契约”十项基本原则，勇于承担社会责任，“十一五”期间纳税总额233亿元，累计对教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业捐款捐物总值过亿元；中国五矿长期坚持互利共赢，持续为利益相关方创造多元价值，努力实现企业与利益相关方的共同发展。
联系方式
