招聘进行中,欢迎投递简历,截止日期为:2012-11-20
- 招聘职位:特聘教授
- 招聘单位:湖北工业大学
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议/月
- 招聘人数:3 人
- 性别要求:不限
- 学历要求:博士
- 工作地区:湖北省 / 武汉市
- 所属行业:院校/高等教育
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2011-11-21
- 刷新日期:2011-11-21
- 截止日期:2012-11-20
职位描述
①全职引进者提供安家费30万元(购买校外商品化住房)及过渡性住房一套;或者提供安家费20万元及160平方米左右校内福利性住房房源一套,按校内职工购房政策购买;
②提供特殊津贴10万元/年,全职引进者同时享受所聘专业技术职务的工资福利待遇;
③全职引进者安排配偶工作,妥善解决子女入学入托;不需学校安排配偶工作的,学校提供一次性补贴5万元;
④工科提供科研启动金50万元和实验室建设费100万元,其他学科为工科的三分之一;
⑤提供实验室和工作室,配备必要的仪器设备,并根据工作需要配备团队成员或研究助手。
联系方式
- 名称:湖北工业大学
- 性质:普通本科院校
- 行业:院校/高等教育
- 注册:未填写
- 规模:10000人以上
- 所在:湖北省 / 武汉市
简介
湖北工业大学具有50多年的办学历史,是一所以工学为主的地方多科性大学, 1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械专科学校合并组建的湖北工学院,2004年更名为湖北工业大学。学校是湖北省重点建设高校,被湖北省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”。 1986年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位,1998年通过教育部本科教学工作合格评价,2006年在教育部组织的本科教学工作水平评估中获得优秀。
学校共有学院(部)14个,本科专业49个,跨工、理、管、经、文等多个学科门类,目前在校普通本科生18000余人,在读全日制研究生1350余人。教职工2300余人,其中,专任教师1100多人,教授170余人、博士生及硕士生导师405人,33人分别入选国家百千万人才工程、教育部新世纪优秀人才支持计划、湖北省“111”人才工程、湖北省新世纪高层次人才工程、湖北省高校跨世纪学科带头人和学术骨干。学校从海外知名大学延揽了一批中青年学术精英,从国内外著名高校聘请了100多名有影响的学者担任兼职教授,组建了10多个省级科技创新团队和省级教学团队。
学校坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、依法治校”的办学理念,按照“发挥轻工优势,服务地方经济,培养应用人才,办出鲜明特色”的办学方针,着力构建并不断优人才培养体系,综合实力不断增强。现有国家特色专业建设点4个, 湖北省重点学科12个,湖北省优势学科2个,湖北省特色学科3个,湖北省品牌专业8个, 湖北省精品课程18门,“湖北省楚天学者计划”设岗学科19个,“湖北省属高校科学研究优势与特色领域”学科8个。作为教育部CDIO工程教育模式试点高校,湖北工业大学始终以培养高素质、应用型人才为目标,主动适应湖北省经济社会发展需要,不断深化教育教学改革,积极探索“合格+特长”的素质发展模式,构建了“大类平台+专业模块”的课程结构体系,毕业生一次就业率连续十多年一直保持在90%以上,毕业生“适用、实干”、“留得住、上手快、有后劲”的良好形象得到了社会的广泛认可。
学校是最早从事硕士研究生培养工作的省属院校之一,现有一级学科硕士授权点18个,二级学科硕士点75个,工程硕士授予领域12个,中职硕士学位授予专业5个。学校 “开放式大跨度轻工清洁生产研究生创新中心”是全国唯一被教育部授予“研究生创新中心”名称的省属高校。1993年起,开始参与华中科技大学、武汉理工大学、东北大学等多所高校的博士研究生培养工作,2006年,经湖北省人民政府学位委员会批准,在5个学科立项建设博士点。
联系方式