创新团队5个

• 招聘职位：创新团队5个
• 招聘单位：南京信息工程大学
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：1万以上/月
• 招聘人数：15 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：博士
• 工作地区：江苏省 / 南京市
• 所属行业：院校/高等教育
• 工作经验：不限制
• 查看次数：次
• 发布日期：2011-11-07
• 刷新日期：2011-11-08
• 截止日期：2011-12-07

一、招聘岗位和计划数
（一）创新团队5个
1、团队专业领域：大气类、环境工程类、水文科学类（含水文气象）、电子信息学科类等；
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上，团队所有成员需同时报名，且明确分工；
3、团队待遇从优。
二、招聘条件
（一）创新团队
创新团队领军人才
1、身体健康，年龄在50岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
2、具有博士学位及正高级技术职称；
3、为人正派，事业心强，具有优秀的思想品质，有开阔的视野和胸怀；
4、学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
5、著名学者（院士、千人计划、长江学者、国家杰青或863、973等国家重大项目主持人）。
创新团队成员
1、身体健康，年龄原则上不超过40岁；
2、为人正派、事业心强，具有优秀的思想品质，具有奉献精神；
3、具有一定的学术造诣，与团队领军人才学科关系密切。
三、薪酬待遇
1、中国科学院和中国工程院院士、海外著名学术机构的外籍院士、海外著名高校的终身教授，年薪100万元人50民帀起。
2、“千人计划”人才、“长江学者奖励计划”教授、国家杰出青年基金获得者及以上人员，863或973等国家重大项目主持人，在国外（境外）取得博士学位、毕业院校为世界排名前200名院校，且被国外（境外）著名高校、科研院所和知名实验室等正式聘为副教授及以上职称的专家学者，年薪不低于35万元，另提供50 -100万安家费。
3、其他人员，学校聘任为教授，提供30 -50万安家费；或实施年薪制，年薪不低于20万元。
4、学校提供基本工作条件、实验条件和人才启动费。