招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2012-10-13
- 招聘职位：应聘副教授职位者
- 招聘单位：中山大学
- 职位类型：全职
- 薪金待遇：面议/月
- 招聘人数：2 人
- 性别要求：不限
- 学历要求：博士
- 工作地区：广东省 / 广州市
- 所属行业：院校/高等教育
- 工作经验：5-10年
- 查看次数：次
- 发布日期：2011-10-14
- 刷新日期：2011-10-14
- 截止日期：2012-10-13
职位描述
应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历，附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料）、教学工作量证明1份(校外应聘者提供)、科研项目证明1份(校外应聘者提供)、任现职以来或近五年内公开发表的代表作5篇（第一作者或独立作者不少于3篇）或代表作3篇加公开出版的学术著作（第二作者以上）、拟送审的代表作3篇（一式三份，含封面、封底、目录及正文）、二位同行专家的推荐函、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份。
联系方式
- 名称：中山大学
- 性质：普通本科院校
- 行业：院校/高等教育
- 注册：未填写
- 规模：1000-9999人
- 所在：广东省 / 广州市
简介
中山大学公开招聘资讯管理学院、国家保密学院教师的启事
因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学资讯管理学院、国家保密学院教师9名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围面向国内外公开招聘。二、招聘职位与专业 1、职位：教授3名专业（方向）：档案学1名（面向校外招聘）、情报学、图书馆学 2、职位：副教授4名专业（方向）：档案学、情报学、图书馆学、保密学1名（信息安全或计算机科学与技术专业背景，面向校外招聘，）、管理科学与工程 3、职位：讲师2名专业（方向）：保密学1名（信息安全或计算机科学与技术专业背景，面向校外招聘）、档案学、情报学、图书馆学、管理科学与工程三、招聘条件（一）应聘教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉; 2．学历、资历条件：具有博士学位； 3．专业技术职务任职经历：具有教授/研究员职称或已担任副教授/副研究员职务五年以上； 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业文献和撰写论文及学术交流的英语能力，有境外著名大学留学或工作经历者优先；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试; 5．年龄：50周岁以下，身心健康; 6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ①在本学科重要学术刊物上发表7篇以上的学术论文（独立完成或第一作者的不少于5篇）；或4篇以上学术论文（独立完成或第一作者的不少于3篇），并有正式出版的专著和教材（独立完成、主编或第一作者）。 ②主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（个人排名在前三名以内）参加一项部省级以上重点项目或两项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项部省级重大项目的子课题；或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励（一等奖要求个人排名前三以内；二等奖要求个人排名在前二以内；三等奖要求个人排名第一）。 7．执教能力：具备承担本科生专业课程的教学任务及指导研究生的能力，教学效果良好。能保证完成系规定的教学工作量，达到教授岗位的考核要求。
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