科研教师

• 招聘职位：科研教师
• 招聘单位：中国计量大学
• 职位类型：
• 薪金待遇：1万以上/月
• 招聘人数：7 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：博士
• 工作地区：浙江省 / 杭州市
• 所属行业：院校/高等教育
• 工作经验：不限制
• 查看次数：次
• 发布日期：2022-02-24
• 刷新日期：2022-02-24
• 截止日期：2023-02-24

中国计量大学工业与商贸计量技术研究所2022年科研教师招聘公告

【招聘对象】
博士
【招聘岗位】
科研教师
【招聘人数】
若干
【工作内容】
以科研工作为主，承担1-2门课程教学。
【岗位要求】
1.基本要求：
博士学位，有国外学习交流经验优先。
30周岁以下，业绩突出的候选人年龄可适当放宽。
具有独立科研能力，善于从应用需求中提炼科学问题。
热爱科学研究，责任心强，勤奋踏实，有团队精神。
2.专业要求（根据研究方向不同）：
研究方向——化工安全测试技术与设备
要求仪器、自动化、机电一体化、电子等相关专业；具有测试、仪器类项目研发经验。
研究方向——无损检测技术与设备
要求测控、机电、自动化、精仪等相关专业；或在热工、能源、材料、机械工程等领域，具有测控技术研究和仪器开发经验；有测试、控制相关技术研究经历，具有仪器设备或装置开发经验。
研究方向——量热技术与仪器
要求电子、自动化、计算机等相关专业；具备硬件开发或者C/C++语言、QT客户端界面设计、软件工程开发经验；具有工程项目经验者、具有一维信号处理研究经历者优先。
研究方向——过程测控与分析技术
要求自动化、精密仪器、光电等相关专业；具有光电仪器设计、软件数据及库设计，嵌入式系统开发、系统集成经验优先。
研究方向——新型传感技术与制备
要求仪器、测控、机械、机电、自动化等相关专业；具有传感器、仪器设备研发经验。
研究方向——机械设计与精密加工
要求机械、机电等相关专业；具有工程机械设计经验优先。
【招聘流程】
简历收集/筛选——电话沟通——组织面谈（研究所/学院）——学校审核、公示——双方签约
【薪酬保障】
薪资：入职前三年，学校工资（预计10000元/月）+工贸所科研补助（20000元/月）+产业化绩效。综合年收入40-60万。应届和有工作经验的优秀博士薪酬不在此范围内，按校聘副教授引进的优秀博士薪酬另议。
住房：首年免费单身公寓，另有购房补贴45-60万（入职即可领取一半购房补贴）。
学校事业编制。