招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2022-04-14
- 招聘职位：小学、初中教师
- 招聘单位：桓台县红莲湖学校
- 职位类型：
- 薪金待遇：5000~10000/月
- 招聘人数：55 人
- 性别要求：不限
- 学历要求：硕士
- 工作地区：山东省 / 淄博市
- 所属行业：政府部门/事业单位
- 工作经验：无经验
- 查看次数：次
- 发布日期：2021-04-14
- 刷新日期：2021-12-13
- 截止日期：2022-04-14
职位描述
山东淄博红莲湖学校2021年校园春季招聘公告
我们期待用最优秀的人教更优秀的人！
我们共创一所与世界对话、江北一流的中国式学校！
我们携手让学校回归教育本来的样子！
我们安安静静地办学，享受纯粹教育的快乐！
来吧，与我们一起改变世界，以教育的方式。
关于我们的学校
【全新学校】
山东淄博红莲湖学校是一所九年一贯制公办学校，全面嫁接北京十一学校的育人模式。2021年8月将完成校舍建设和内部配套并招收小学一年级和初中一年级新生。
【优越位置】
学校坐落于红莲湖畔，日常出行交通便利。距高铁淄博北站15分钟车程，距市中
【薪酬待遇】
-同区域、同行业中有竞争力的教师薪酬待遇；
-按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变。
【福利保障】
-五险二金； -免租住房；
-子女教育； -工会福利；
-医疗体检； -带薪寒暑假。
我们为你画像
我们期待你给予我们教师团队以下陪伴：把学生放在舞台中央，关注学生的身心健康；热爱你的学科，真心喜欢教书育人；热爱读书，勇于探索；以开放包容心态看待世界，愿意接受新事物；在同事、学生遇到困难时，及时提供有价值的建议和支持；不断学习、借鉴、适应最新学科知识、教学资源和教学方法，善于跨学科教学，创新教学模式。
【招聘需求】
学科教师：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物、物理、化学。
公共学科教师：音乐、美术、体育、信息技术、通用技术、心理学。
招聘岗位具体要求及咨询电话详见招聘岗位一览表（附件1）。
【岗位要求】
具有研究生以上学历，所学专业为岗位相关专业。
【网上报名】
网上报名时间：2021年4月10日09:00-2021年4月22日16:00。
报名人员根据要求填写《2021年桓台县红莲湖学校高层次紧缺人才招聘报名表》（附件2）。所需材料要按应聘人员报名表（WORD电子版）+其他材料（本人签字的应聘人员报名表、学历证书、学位证书等影印件材料按顺序扫描合并至一个PDF文件发送），邮件主题命名为“学科+姓名+硕（博）毕业院校+本科毕业院校+联系电话+邮箱”。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)将报名信息发送至指定邮箱（SRLS_BNDS@163.com）进行报名（本次招聘每人限报1个岗位）。
网上报名咨询电话：张老师 15166089495
联系方式
- 名称：桓台县红莲湖学校
- 性质：事业单位
- 行业：政府部门/事业单位
- 注册：未填写
- 规模：100-499人
- 所在：山东省 / 淄博市
简介
【全新学校】
山东淄博红莲湖学校是一所九年一贯制公办学校，全面嫁接北京十一学校的育人模式。2021年8月将完成校舍建设和内部配套并招收小学一年级和初中一年级新生。
【优越位置】
学校坐落于红莲湖畔，日常出行交通便利。距高铁淄博北站15分钟车程，距市中心30分钟车程。
【宜人环境】
这里一湖碧水、风景优美、莲红树绿，有“北国小江南”之称，正在打造的鲁中文旅休闲目的地，将支持你的高品质生活。
【人才高地】
这里即将迎来一座30亿级的广告产业园，融创新创业服务基地、高端研发园区、物联网产业园区、总部经济服务中心为一体的齐鲁创智谷与学校一路之隔，各类科研重镇将是链接教育最好的学习实践场所，结识各行各业的精英。
【学为中心】
小学120平方米的全科生活教室，集图书阅读、多媒体浏览、休闲活动区为一体，与国际对接的包班教学管理模式，让资源伸手可及，让爱充满童年。
选课走班的初中生活，一间教室一个样子，主任导师、咨询师和教育顾问，助力、关注、陪伴每一位孩子，构建亲密、安全的师生关系，充分发挥你对学科专业的全部想象，让学科教室洋溢着学科独特的味道。
【学习社区】
学科教室力求激活资源，网络空间推动个性化学习，非正式学习空间让选择成为现实，多彩的学习空间，既支持学生的不同学习方式，又支持教师个性化专业发展和教育理念的实现。
【事业平台】
拒绝平庸，追求卓越的文化理念，与北京十一学联合培养具有教育情怀、创新精神、学术视野、世界眼光和终身学习能力的卓越教师；
为教师个性化发展和自我职业探索提供充分的空间，突显自我优势，焕醒自身潜能，以自身的优势服务社会，实现自我价值。
扁平、分权的组织架构，相对独立的学术氛围，支持赋能每一位教师，你大有机会在学校的关键岗位上施展才华；
以努力程度、技能水平和学生成长为导向的职级晋升机制，助力每一位青年教师成为更好的自己。
【薪酬待遇】
-同区域、同行业中有竞争力的教师薪酬待遇；
-按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变。
【福利保障】
-五险二金； -免租住房；
-子女教育； -工会福利；
-医疗体检； -带薪寒暑假。
联系方式
