招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2020-12-03
- 招聘职位：总部管培生（高管后备）
- 招聘单位：北京科锐配电自动化股份有限公司
- 职位类型：
- 薪金待遇：1万以上/月
- 招聘人数：10 人
- 性别要求：不限
- 学历要求：硕士
- 工作地区：北京市 / 海淀区
- 所属行业：电力/水利/新能源
- 工作经验：无经验
- 查看次数：次
- 发布日期：2019-12-04
- 刷新日期：2019-12-04
- 截止日期：2020-12-03
职位描述
管理培训生（2020届校园招聘）
北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院，从事配电设备研发与制造、电力物业服务、分布式光伏、能源综合利用及配售电业务，国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。公司总部位于北京中关村科技园区的核心区，并在全国多地设有子公司。
股票简称：北京科锐；股票代码：002350。
管理培训生是公司的一项中长期人才发展战略，以培养公司未来领导者为主要目标，通过多维度甄选考察，选拔一批符合公司价值观的优秀应届毕业生，培养为推动公司发展的管理干部。
【任职资格】
1、985/211院校，2020届全日制统招毕业生；
2、研究生学历，电气工程及自动化、电气工程、机械设计等；
3、身心健康、品学兼优，热爱学习，沟通表达能力强；
4、良好的逻辑思维、判断决策、人际沟通、团队协作能力；
5、良好的事业心、自驱力、领导力以及商业意识；
6、党员、学生干部优先选拔。
【成长路径】
管培生-主管-经理-事业部级领导-公司级领导
【成长规划】
1、专属计划，量身定制；
2、专人培养，着眼未来；
3、全面提升，灵活发展；
4、高管导师+专向领域轮岗+项目实践+行动学习+定期交流学习。
【薪酬福利】
1、具有竞争力的薪酬，年薪15万以上或面议
2、完善的福利体系：五险一金、法定节假日、福利性宿舍、免费工作餐、补充医疗保险、商业意外保险、丰富多彩的文化娱乐、非京生源进京指标（择优）、北京市工作居住证等
【应聘流程】
简历投递—--简历筛选—--笔试/性格测试—--初试——复试—--录用—--签约
【应聘方式】
1、邮箱应聘，邮箱：hr@creat-da.com.cn（姓名+学校+专业+手机号码+照片）
2、电话或微信应聘
联 系 人：王先生
座 机：010-61684488-1217
手 机：13671074460（同微信）
联系方式
- 名称：北京科锐配电自动化股份有限公司
- 性质：上市公司
- 行业：电力/水利/新能源
- 注册：50027.2万人民币
- 规模：1000-9999人
- 所在：北京市 / 海淀区
简介
北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院，是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。
北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步，崇尚技术创新，曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案，并在多年技术研发的基础上，形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品，近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用，建设微能源网平台，拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案，并积极参与电力市场化改革实践，努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。
公司总部位于北京中关村科技园区的核心区，现有员工2000余人，年产值30亿元，并在北京、郑州、武汉设有生产基地。公司2010年在深圳中小板首发上市，股票简称：北京科锐；股票代码：002350。
联系方式
