招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2015-10-31
- 招聘职位：.NET 高级软件开发工程师
- 招聘单位：重庆晋才富熙科技有限公司
- 职位类型：
- 薪金待遇：面议/月
- 招聘人数：5 人
- 性别要求：不限
- 学历要求：本科
- 工作地区：重庆市 / 渝中区
- 所属行业：计算机系统/维修服务
- 工作经验：1-3年
- 查看次数：次
- 发布日期：2014-10-31
- 刷新日期：2014-11-04
- 截止日期：2015-10-31
职位描述
任职资格：
1、 男，本科以上学历，计算机等相关专业。对软件和电子设备有强烈兴趣；熟悉OFFICE办公软件，能编写规范的文档；
2、 精通.NET平台及C#程序开发；
3、 熟练B/S、C/S架构项目开发，熟悉三层及N层架构模式；
4、 熟练掌握ASP.NET、WinForm、WPF、WCF RIA、sliverlight、ADO.NET等技术；
5、 精通Oracle PL/SQL、SQL Server、MySQL、ACCESS等数据库，熟悉存储过程及触发器，有过大批量数据处理与优化经验；
7、 熟悉W3C页面技术，精通WebService开发，熟悉SOAP、WSDL、XML/HTML/CSS、DOM等Web技术；
8、 熟悉主流前端JS类库：JQuery、Ext-JS等；
9、 要求了解基本网络知识，可以独立排除网络及计算机设备故障。熟悉网络视频技术处理；
10、 有较高的审美修养，有一定的平面设计基础，熟悉常用平面设计软件；
11、 思维开阔，创新意识强，具有独立解决问题的能力；
12、 诚实敬业、踏实肯干、工作认真负责、善于学习，拥有良好的沟通技巧，拥有强烈的团队合作精神，拥有强烈的责任感及进取精神；
13、有大中型企业应用程序或教育类或视频桌面应用程序开发经历优先考虑。
我们将在五个工作日内对简历做出反应。
待遇：待遇：基础工资+奖金+免费培训+劳动合同+社保+双休
任职要求：
1、 辅助进行系统需求分析和整体设计工作；
2、 根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护工作；
3、 编写详细设计开发文档；
4、 分析并解决软件开发过程中的问题；
5、 协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
6、 配合项目经理完成相关任务目标。
7、 精通B/S或C/S开发
8、 熟悉工作流，WEB服务，有远程视频开发，TCP/IP协议精通者优先录用
9、 有WPF/silverlight工作经验
10、熟练使用oracle，sqlserver大型数据库任意一种
联系方式
- 名称：重庆晋才富熙科技有限公司
- 性质：民营
- 行业：计算机系统/维修服务
- 注册：100万人民币
- 规模：20-99人
- 所在：重庆市 / 九龙坡区
简介
重庆晋才富熙科技有限公司于2013年1月由中国教育信息技术资深专家作创立，吸收了一批大学毕业生和西部IT行业的精英，与北京大学、清华大学、北京师范大学、首都医科大学、中科院等都有紧密的技术合作，主要从事教育和医疗行业的信息化技术产品的国际国内的首创性研发和国内销售。
公司现已受理一项发明专利和两个注册商标，获得一个软件版权，多个软件版权、实用新型专利和外观专利正在申报中。2013年年产值3000万元。
公司务实诚信、创新领先、谦恭低调，在国际国内行业内有比较强的影响力。
公司的使命：
1、促进教育均衡发展。
2、变革全球现行班级授课制。
3、促进医疗资源共享。
公司成立以来，先后有中央政治局委员重庆市书记孙政才、国家工商行政管理总局局长张茅、重庆市市长黄奇帆、重庆市纪委书记徐松南、河北省统战部部长范照兵、安徽省合肥市委书记吴存荣、重庆市副市长吴刚等领导到公司调研、考察和指导。
公司自主研发的创新产品主要有：
“育萌教学同步智能录播系统”、“育萌教育资源智能云平台”、“视诊远程会诊机”、“视诊手术示教机”及 “视诊远程会诊云平台”。
教育部推出“三通两平台”和精品课程建设工程以来，公司的教育创新产品迎来了更加成熟的市场前景，获得了更加广阔的发展空间！全国各地已有很多单位用上了公司的创新产品，包括北京大学、清华大学、人民大学、中山大学、北京师范大学、首都医科大学、重庆师范大学、重庆江津区教委、北大附小、重庆朝阳中学、重庆巴蜀小学等等。
重庆晋才富熙科技有限公司拥有优秀的创新团队，软件开发部、硬件开发部、电子技术部、销售部，工作中大家团结协作，不断超越自我，成为公司稳步发展的基石。
展望未来，重庆晋才富熙科技有限公司将继续发扬“创新领先、引领市场、诚信经营、务实低调”的企业文化精神，满怀信心，不断引领中国教育信息化开拓更前沿的阵地，为中国的公平教育事业和公平医疗事业作出更大的贡献。
欢迎各位有创意有胆识之士加盟共发展！
公司管理规范，激励机制优秀，享受福利人性化，现因扩大市场规模，特聘以下共同创业之人才加盟，一经录用，待遇优厚，给予极富竞争力的薪酬激励，享有良好的职务上升空间。
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