招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2014-03-14
- 招聘职位：专业技术、管理人才
- 招聘单位：重庆三峡职业学院2013年人才招聘计划
- 职位类型：全职
- 薪金待遇：面议/月
- 招聘人数：46 人
- 性别要求：不限
- 学历要求：本科
- 工作地区：重庆市 / 万州区
- 所属行业：院校/高等教育
- 工作经验：1-3年
- 查看次数：次
- 发布日期：2013-03-14
- 刷新日期：2013-03-14
- 截止日期：2014-03-14
职位描述
一、招聘原则
面向社会公开择优招聘。按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的原则进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘专业技术、管理人才等46名。（详见《重庆三峡职业学院2013年公开招聘岗位一览表》。（以下简称《一览表》）
三、招聘范围和对象
招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分；
3、具有良好职业道德和教书育人的精神；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准，且五官端正；
5、符合岗位所需的其它具体条件（详见《一览表》）；
6、招聘博士研究生、教授高层次人才的基本条件：
（1）教授年龄：男性一般在50周岁及以下（年龄截算时间为2013年3月12日，下同），女性一般在47周岁及其以下；博士研究生年龄一般在35周岁及以下，应聘者若属省市级学科（学术）带头人、学术骨干及其以上层次的人才，年龄可适当放宽。
（2）教授应当具有丰富的教学经验和较高的教学水平，至少能承担本学科的专业基础课、专业主干课2门。
7、招聘高校毕业生的基本条件：
（1）具有所从事专业技术岗位相对应专业的全日制普通高等学校本科及以上学历并取得相应学位。
（2）本科毕业生年龄一般在30周岁及以下，硕士毕业生年龄一般在35周岁及以下；
（3）紧缺专业的毕业生，同时具备相应的专业技术职务的，年龄可适当放宽；
8、在学校学习期间学习成绩优良或在原岗位工作中无违纪违规行为；
9、符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其它条件。
联系方式
简介
重庆三峡职业学院是重庆市人民政府举办的一所全日制普通高等学校，位于三峡库区重庆万州，毗邻万州火车站、渝万高速公路出口和红溪沟万吨深水港码头，与万州机场隔江相望。经过76年深厚文化底蕴的积淀和建院以来超常规、跨越式发展，学院已建设成为一所历史悠久、文化厚重、设施现代、环境优美的高等学府，是教育部重庆市单独招生试点院校之一，重庆市示范性高等职业院校建设单位。
学院办学条件优越，基础设施完善，校园环境优美。校园占地600亩，建筑面积20余万平方米，教学、科研设备投入5700万元。学院建有校内实习实训中心 92个，校外实习基地135个；设有国家劳动和社会保障部命名的“全国特有工种职业技能鉴定站”和“计算机信息高新技术培训考试站”。是重庆农机高端应用人才星火计划培养基地、重庆市三峡库区移民劳动技能培训基地和万州区农村劳动力转移培训基地、万州区农业职业经理人培训基地。
学院建立了一支素质高、结构合理的专兼职教学团队。现有教职工450余人，其中教授14人、副教授等副高级职称84人，硕士以上研究生100余人；外聘教师60余人，从工厂、企业聘请了大量高级技师担任实习指导教师。有国家职业技能鉴定高级考评员87人，专业带头人及骨干教师65人。
学院立足库区，辐射重庆，面向全国，以就业为导向，以社会需求为准绳，以能力培养为本位，加强专业建设，形成了以高职教育为主，短期技能培训为补充的办学体系。 目前，学院开设有农林科技系、动物科技系、机械与电子工程系、农业机械与车辆工程系、经济贸易系、信息科技系、基础教学部和继续教育学院等8个教学单位34个专业，普通全日制在校学生8000余人，面向全国招生。 2007 年通过全国高职高专院校人才培养工作水平评估，是重庆市文明单位，重庆市安全文明校园，重庆市园林式单位，重庆市职业教育工作先进集体和重庆市大中专毕业生就业工作先进集体。
学院高举“校企合作，工学结合”的开放办学理念，注重对外交流与合作，注重与企业的合作办学，牵头成立了三峡库区职教集团。与美国、加拿大、比利时、新加坡、香港等国家和地区的国内外30 余所同类院校及社会机构建立了校际合作联系，与 1000余家企业建立了校企合作关系。学院结合市场人才需求和全国对三峡库区的对口支援，广辟人才安置渠道，长期与30多个省、市的人才交流中心和近100 个名优企业、跨国公司、国有大中型企业建立了稳定的毕业生供需关系，与中国第三方教育数据咨询和教育质量评估机构麦可思公司合作，建立了“社会需求和就业结果跟踪评估系统”指导学院科学办学，毕业生就业率达98.6%，为社会培养了50000多名理论够用、具有较强实践能力的高端技术应用性专门人才，学院已建设成为三峡库区一所培养高端技能型人才的重要基地和摇篮。
当前全院师生员工正秉承“德厚学勤、技高业精、工于继承、志在创新”的校训，在学院党委行政的正确领导下，大力加强内涵建设，不断强化农业特色，着力打造“和谐学院”、 “创新学院”、“示范学院”，为建成重庆示范、全国知名的高职学院而不懈奋斗！
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