招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2014-01-09
- 招聘职位：教学与科研
- 招聘单位：东北师范大学软件学院2013年人才招聘计划
- 职位类型：全职
- 薪金待遇：面议/月
- 招聘人数：4 人
- 性别要求：不限
- 学历要求：博士
- 工作地区：吉林省 / 长春市
- 所属行业：院校/高等教育
- 工作经验：1-3年
- 查看次数：次
- 发布日期：2013-01-09
- 刷新日期：2013-01-09
- 截止日期：2014-01-09
职位描述
一、招聘专业
软件工程专业招聘4人，教学与研究领域包括：
1．软件需求与设计（2人）
2．智能计算与应用软件（2人）
二、招聘条件
1．副教授岗位
（1）具有博士学位，年龄一般在40岁以下，在海内外高校或科研机构有科研工作经历，在本研究领域发表过系列高水平文章，承担过较高级别科研项目，取得突出成绩。
（2）胜任本专业相关课程的讲授工作。
（3）学风严谨，求真务实，专业实践经验丰富，富有创新和合作精神。
2．讲师岗位
（1）具有博士学位，年龄35岁以下，优先考虑本科、硕士、博士各学历阶段均在“211”或“985”工程重点建设大学就读，所学专业为计算机科学与技术、软件工程，在本研究领域发表过系列高水平文章。
（2）胜任本专业相关课程的讲授工作。
（3）理论基础扎实，科研能力突出，富有创新和合作精神。
联系方式
简介
软件学院2002年成立，本科有软件工程1个专业，硕士研究生有计算机软件与理论、教育技术学和软件工程3个专业。教师队伍中有博士生导师4人，教授11人，“东师学者”讲座教授2人，在美国、英国、加拿大等国家聘用27位兼职专家。
二、人才培养
学院成立以来，明确了培养能力型软件人才的办学目标；坚持贯彻产、学、研一体化，以项目拉动方式培养能力型软件人才的办学指导思想；确立了依据能力设置课程体系，通过项目实现能力转化的基本办学思路。开展了专业必修、兴趣科研、专业大赛、模拟创业、综合实训等多种形式的能力培养拉动项目。
专业必修项目，根据课程体系的需要，统一设计项目，分学期实施，每个年级专业课统一布置项目。旨在帮助学生通过项目将课程学习内容转化为实际能力。
兴趣科研项目，让学生有机会根据自己实际能力情况和兴趣爱好选择合适的项目开展研究，发展自己的专业特长。学院每年都为学生设立多级别、多层次的研发项目，并组织学生参加国家大学生创新性实验计划、校内本科生科研立项、校外科研项目等科研活动。近几年，有7个项目进入国家大学生创新性实验计划，获校内本科生科研立项73项、校外委托开发项目43项。
专业大赛项目，让学生通过多种类型、多层次的专业比赛，提高自己研究、开发以及应用等方面的能力。学院每年定期组织全员参加的理想杯程序设计大赛，并组织学生参加“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、中国大学生数学建模竞赛（CUMCM）、ACM国际大学生程序设计竞赛(ACM-ICPC)、微软“创新杯”全球学生大赛(IMAGINE CUP)等国内外有影响的专业竞赛，先后获奖38人次。
模拟创业项目，帮助有兴趣、有能力的学生模拟建立公司，使学生在校期间就能够得到独立创业方面的训练。学院与理想公司联合建立了大学生模拟创业园，为学生搭建了模拟创业环境。
综合实训项目，让学生得到软件需求分析、设计、开发、测试、关键技术研究、产品化、实施与服务、组织与管理等方面能力的综合训练。
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