相关工作人员

• 招聘职位：相关工作人员
• 招聘单位：江苏省淮安技师学院2013年人才招聘信息
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：面议/月
• 招聘人数：16 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：硕士
• 工作地区：江苏省 / 淮安市
• 所属行业：院校/高等教育
• 工作经验：1-3年
• 查看次数：次
• 发布日期：2012-10-19
• 刷新日期：2012-10-19
• 截止日期：2013-10-19

招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。
2、取得国家教育行政部门认可研究生学历，并取得相应学位，且硕士及以上研究生所学专业为招聘岗位要求的专业。
3、2013年应届毕业生须于2013年8月31日前取得学位证书、毕业证书。
4、年龄在30周岁以下（1982年11月1日以后出生）。身体健康。
三、招聘程序和办法
招聘采取面试、考核的方式进行。
1、报名。应聘人员持毕业证书（2013年应届毕业生提供毕业生就业推荐表）、学位证书、个人简历、课程成绩总表、教师证、英语和计算机等级证书及获奖证书等原件、复印件，近期同底二寸免冠照片3张，于2012年11月1日前，到江苏省淮安技师学院组织人事处报名。2012年10月底市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的西北地区高校招才引智活动期间，同时接受报名。
2、面试。面试采用说课的方式进行，内容为学科专业知识。
面试成绩总分为100分，60分为合格。
面试时间和地点：另行通知。
3、体检与考察。在面试合格人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分顺序及计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察范围人选。由江苏省淮安技师学院统一组织体检和考察。
体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
体检时间另行通知。
4、公示。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、聘用及相关待遇
被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理转正手续，待遇按照淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期满考核不合格者解除聘用关系。