运城学院2019年人才引进公告

    运城学院是2002年经教育部批准独立设置的一所综合类普通本科院校，地处中华文明重要发祥地---山西省运城市，占地面积3089亩，建筑面积60.34万平米，固定资产总值15.1亿元，教学仪器设备总值1.82亿余元，馆藏纸质图书177万册，电子图书62万册。现有全日制普通本科在校生20900余人，学校现设17个教学科研单位，52个本科专业，涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，拥有2个国家级特色专业建设点，1个教育部地方高校本科专业综合改革试点专业，5个省级特色专业建设点，2个省级优势专业建设点，1个省级人文社科重点研究基地，1个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科，2个省级重点扶持学科，1个山西省高校重点实验室。学校先后聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授10人，其中中国工程院院士1名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人8人、优秀中青年拔尖创新人才1人；外聘学科专业带头人22人。

    引进类型及待遇    

    （一）具有国内外领先水平的学科带头人

    全职引进：提供年薪100万(税后)，提供120平方米住房及安家费100万元（税后）；

    实验性理工科科研启动费500万元，非实验性理工科及人文社会学科科研启动费200万元。

    柔性引进：待遇一人一议。

    （二）具有行业（企业）背景的应用型人才

    博士研究生学历且具有副高及以上职称,采取全职或柔性引进的方式，待遇一人一议。

    （三）博士研究生

    学科专业建设、科研及教学需要的博士研究生，专业见表格。

    1.事业编制博士：全职引进方式，纳入事业编制管理，年龄一般不超过 45周岁。

    （1）发放安家费25-45万元（税后一次性发放）、科研启动经费10-20万元。

    （2）引进博士研究生的配偶以人事代理聘用方式安排校内工作；子女优先就读校附属中学。

    （3）学校安排过渡宿舍。

    2.人事代理博士：年龄一般不超过 50周岁，聘期1-3年，待遇一人一议。学校安排过渡宿舍。

    具有国内外领先水平的学科带头人、具有行业（企业）背景的应用型人才按照上表的学科专业引进。同时欢迎表中未涉及专业的优秀博士研究生应聘咨询。

    报名方式

    应聘人员请将个人简历电子版发送至各院（系）联系人电子邮箱和ycxyrsc@sina.com。

    所有高层次人才及博士引进不受时间限制，全年招聘。报销往返路费，安排食宿。

    联系人及联系方式

    联 系 人：王老师 联系电话：0359-2090084

    电子邮箱：ycxyrsc@sina.com 官方网址：http://www.ycu.edu.cn/

    联系地址：山西省运城市盐湖区复旦西街1155号 运城学院人事处

    附  件：运城学院2019年公开招聘工作人员信息登记表