N0000350的个人简历 
更新日期：2015-06-01 学历：硕士 工作经验：5-10年 浏览：6次
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N0000350的个人简历
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | [用户已隐藏]N0000350 | 性别： | 女 | |
| 年龄： | 30 岁 | 身高： | 156CM | |
| 婚姻状况： | 保密 | 户籍所在： | 武汉 | |
| 最高学历： | 硕士 | 现有职称： | ||
| 联系地址： | 湖北宜昌猇亭大道160号 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 刷新时间： | 2015-06-01 | 有效期至： | 2013-01-22 | |
| 求职意向 | |||||
| 期望工作地点： | 不限 | 期望岗位性质： | 全职 | 期望月薪： | 面议元/月 |
| 期望从事的岗位： | 教学管理人员 大学教授/教师 教育培训 兼职教师 培训策划 | ||||
| 期望从事的行业： | 院校/高等教育 学术科研/院所 培训/指导教育 专业服务(咨询/财会/法律) 政府部门/事业单位 | ||||
| 教育经历 | |||||
| 最高学历： | 硕士 | 毕业学校： | 华中科技大学 | 所学专业： | 工商企业管理 |
| 教育背景： | 2001-9-1至2004-6-30 武汉时代职业学院 大专（全日制） 外贸英语 (二外: 日语) 2003-3-1至2005-6-30 武汉大学 本科（自考） 英语 2009-9-1至2011-6-30 华中科技大学 硕士（全日制） MBA 备注： 1). 每年被学院评为”优秀三好学生”,并两次获乙等奖学金,一次获甲奖学金; 2). 读大一时就拿了CET-4; 读大二时就拿了CET-6 (本班第一个); 3). 大二时成为学院英语角创办者及主持人; 4). 大二和大三时分别做过两位学生 (一个是初中生、一个是高中生) 的英语家教; 5). 2006年3月于深圳书城参加为期半年的英国剑桥商务英语（BEC）培训，并于同年9月获 BEC II 证书; 6). 2009年11月受聘为华中科技大学研究生院无领导小组辩论赛评委。 |
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| 技能特长与工作经验 | |||||
| 外语语种： | 英语 | 语种水平： | 精通 | 电脑水平： | 精通 |
| 技能描述： | 1）CET-6，BECII，良好的英文听、说、读、写及其传授能力； 2）具1年以上英语教学经验； 3）良好的英文活动策划能力。 |
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| 工作经历： | 2003/11-2005/6：上海凯特英语培训中心 英语教师 汇报对象：校长 主要工作职责： 1).各年龄阶段学生的英文教学（包括小学、初中、高中、成人）; 2).招生 2005/06 – 2009/08：汇进企业有限公司 加工制造 合资 规模:3000人 文控 翻译兼安规认证工程师 汇报对象：高级经理 主要工作职责： 1). 翻译各种文件、资料，包括技术图纸、工程规范、工艺流程、FMEA, QAIP、控制计划、产品质量计划、作业指导书, 国家/国际标准等； 2). 协助高级管理层与与外国客户沟通； 3). 协助质量经理处理相关质量问题，包括客户投诉。第二方、第三方验厂陪审及跟进； 4). 参与ISO9001, ISO/TS16949 and ISO13485等内部审核； 5). 安排、组织产品安全自审，确保符合相应的国家、国际标准； 6). 提供各产品认证要求的更新与培训； 7). 向管理者汇报存在的质量与安全问题、提出改善建议。 2010/07 –2012/10：湖北星宇服装有限责任公司 行政人事部 人力资源主管 汇报对象：行政人事经理 服装加工 私营 规模: 1000人 主要工作职责： 1). 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2). 统筹制定、执行、监督公司人事管理制度； 3). 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置； 4). 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 5). 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系； 6). 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； 7). 制定并组织执行内外部员工培训计划。 |
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| 自我评价 |
| 热爱教育、富有理想、勤于思考、敏于行动； 活泼、开朗、友好、热情、外向的个性。 |
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