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N0000349的个人简历 高级人才

更新日期：2015-06-01  学历：硕士   工作经验：5-10年  浏览：6次
基本信息
真实姓名： [用户已隐藏]N0000349 性别： 女
年龄： 30 岁 身高： 156CM
婚姻状况： 保密 户籍所在： 武汉
最高学历： 硕士 现有职称：
联系地址： 湖北省宜昌市猇亭区金猇路 工作经验： 5-10年
刷新时间： 2015-06-01 有效期至： 2013-01-21
求职意向
期望工作地点： 不限 期望岗位性质： 全职 期望月薪： 1万以上元/月
期望从事的岗位： 人力资源经理/主管 招聘主管 绩效考核主管/专员 员工培训与发展主管 培训部经理
期望从事的行业： 院校/高等教育 学术科研/院所 培训/指导教育 服装/纺织/皮革 政府部门/事业单位
教育经历
最高学历： 硕士 毕业学校： 华中科技大学 所学专业： 工商企业管理
教育背景： 2009.9 – 2011.7 华中科技大学 工商企业管理 全日制 硕士研究生
优秀学生干部、优秀毕业生、社会公益奖、奖学金获得者；
受聘为华中科技大学研究生院无领导小组辩论赛评委；
担任卓越人才管理有限公司培训科长，兼任英美资讯服务顾问公司英语编辑与审校。
2001.9 – 2004.6 武汉时代职业学院 外贸英语 全日制 大专
优秀学生干部、优秀三好学生、优秀共青团员、奖学金获得者、校英语角创办者。
技能特长与工作经验
外语语种： 英语 语种水平： 精通 电脑水平： 精通
技能描述： 英语：CET-6和BEC II，听说读写译优秀，适应全英语办公环境；
计算机：精通Ms Word/Excel/PPT等常用办公软件；熟悉ERP、CRM、PM、OA、SAP等公司信息管理系统
产品认证：CQC 内审员资格证；熟知欧美及日本、中国产品安全法规，包括UL、CSA、ETL、 NSF、FDA、VDE、CE、TUV、CQC/CCC、KTL、JET-PSE、ROHS等认证
体系认证
工作经历： 2010.07–2012.10 富程集团湖北星宇服装有限责任公司 宜昌 人力资源主管
主要工作职责：
1). 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2). 统筹制定、执行、监督公司人事管理制度；
3). 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
4). 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5). 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；
6). 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
7). 制定并组织执行内外部员工培训计划。
主要工作业绩：
1). 建立了一套完整的符合企业实际需求的绩效薪酬体系，将个人目标与企业目标达成一致；
2). 大幅度丰富了员工培训与企业文化活动，为提升企业凝聚力和员工整体素质奠定了基础。
自我评价
  具八年跨国公司及民企制造业中层管理工作经验，两年工商管理课程（主修人力资源管理方向）的系统学习经历，对现代企业人力资源管理模式有系统全面的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；具有很强的沟通、协
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