3月10日，位于新余高新区的昌硕铜业有限公司迎来一批特殊的“客人”。当天，新余市残联通过搭建就业平台，吸引了120多名残疾人前来公司应聘，71人现场签订了就业意向协议。今年以来，市残联搭建企业用工和残疾人求职双向选择平台，点对点组织残疾人入企应聘250人次，签订意向协议143人。这是新余市助力残疾人精准就业的一个缩影。
就业是民生之本。新余市高度重视残疾人就业创业工作，通过政策扶持、技能培训、搭建就业创业平台等多种方式，帮助残疾人精准就业。去年，市残联努力做好残疾人免费技能培训，完成省民生工程培训任务70人，组织30人参加了市本级电商基地培训。同时，大力扶持残疾人种植养殖示范基地建设，出台了《2020年新余市阳光助残创业就业基地扶持计划》，去年共扶持16家阳光助残基地，共安排了100名残疾人就业，辐射带动了20名残疾人创业。此外，积极搭建用人单位与残疾人之间的沟通桥梁，借助市人力资源市场平台，举办了5场残疾人就业招聘会，吸引残疾人应聘380余人次，90人现场签订就业意向协议。
新余还通过民生工程项目等做好残疾人就业安置工作。去年组织县区残联开展了农家书屋残疾人管理员需求摸底，开展了农家书屋管理员、民生实事工程公益性岗位规范清理工作。目前，全市407名合格的残疾人图书管理员已全部到岗。此外，出台《新余市用人单位安排建档立卡贫困残疾人就业岗位补贴暂行办法》，为27家用人单位发放岗位补贴，提高了其安置贫困残疾人就业的积极性。
