说到妈妈，你脑海中浮现出的第一幅画面是什么？
是系着围裙，每天游走在厨房里与油烟为伴的辛苦；还是踏着高跟鞋，不分日夜地在单位与电脑并肩作战的艰难；是耳畔不厌其烦的唠唠叨叨，还是眼前聚少离多的忙忙碌碌？
母亲，被称为“世界上最辛苦的职业”。回归家庭，亦或兼顾职场，只是浓浓母爱不同的打开方式。母亲节将至，人民网记者记录下多名全职妈妈、职场妈妈的生活故事，讲述她们对孩子、对家庭的温柔和关爱。
365天无薪无休 全职妈妈恨不能有“三头六臂”
如果有一份工作，全年无休不得请假，必须24小时待命随叫随到，还没有一分钱工资，你会去做吗？
这份让大部分人望而却步的工作，就叫“全职妈妈”。随着二胎时代的到来，全职妈妈的身影逐渐增多，有些人是因为丈夫太忙、没有老人帮忙，不得不选择了当全职妈妈；有些人是想全心参与孩子的成长过程，不想在工作家庭中不停抉择而自愿回归家庭。无论什么原因，顾孩子的同时又要打扫、买菜、洗衣服，日常生活让全职妈妈们恨不能有“三头六臂”。
“孩子就是我的人肉闹钟，只要他一哭，再困你也得起来哄孩子。”海南海口，在家庭的小成员出生后，金明艳决心做一名全职妈妈，“我要是去上班，家里没人带孩子，得请保姆。”金明艳表示，请保姆的费用不低，自己的工资很可能不够支付保姆的工资，自己在家带孩子最划算也最放心。
“每天24小时，都在照顾孩子，自己的时间几乎没有。”每天早晨，金明艳起床做早餐，带孩子洗漱穿衣，接着出门买菜，收拾房间，异常忙碌，下午就得计划带孩子出去玩，“孩子玩累了可以回家休息，但是我还得回家做饭。”
抛开身体的劳累，全职妈妈的的辛苦更在于不被人理解的心酸，“成为全职妈妈的最初一段时间，老公、家人会感激你的牺牲和付出。但时间久了，一切好像都变得理所当然。”金明艳直言，许多爸爸毫不避讳自己对全职妈妈的轻视，“带个孩子能有多累啊！全职妈妈，就是每天在家玩，哪像我上班这么辛苦。”
35岁的全职妈妈吴霞家住武汉市武昌区，她原本没有想过成为一名全职妈妈。7年前，吴霞的儿子出生了，在医院抱孩子的时候，护士提醒说孩子尽量放在婴儿车里，习惯了抱抱，大人上班了孩子反而不适应。这句话触动了吴霞，让她思考了很多亲子问题，也放弃了工作走入全职妈妈的生活。
“刚开始完全是懵圈的。”吴霞回忆，孩子出生后，她完全不知道如何带孩子，更不知道如何规划自己，所有的时间精力都用来应付吃喝拉撒睡，锅碗瓢盆。后来吴霞逐渐开始阅读一些育儿书籍，参加亲子早教课堂，学会适应家庭新成员处理家庭关系。如今的吴霞已经进入了她自己口中的“幸运稳定期”。
但并非所有的全职妈妈都能像吴霞一样很好适应这份“工作”，不少妈妈觉得当“全职妈妈”只是阶段性选择，仍希望能重回职场。某女性移动社区推出的《中国全职太太生活调查报告》显示,成为全职妈妈1-2年后，82%的人发现社交圈越来越窄，50%的人担心与社会分离，全职妈妈希望重新走入职场的比例高达60%。
“从职场回归家庭，心理上有很大落差。”小静有个三岁半的儿子，生孩子前，小静在上海从事外贸工作，收入可观，是一名典型的职场女性。
儿子两个月大的时候，小静成了全职妈妈，开始独立带孩子。“一个人带孩子，再加上家里零七碎八的事，有时候真的会让人崩溃。家里一片狼藉，孩子哭天喊地，自己情绪也控制不住，会掉眼泪，这个困扰了我很久。”小静笑说，全部生活围着孩子转，自己累得像狗却还是弄得一团糟，没有精力收拾自己，也顾不上孩子爸爸的情绪。
后来，小静意识到了问题的严重性开始慢慢改变。在这个转变的过程中，小静特别感激孩子爸爸，“他从不会给我脸色看，对我的无理取闹也照单全收，会拉着我去给我或者我的父母买东西，其实他就是为了让我能释怀，让我心安理得地花钱。周末他还会自己带孩子，让我找朋友逛街聊天。”
目前，小静也在考虑重回职场，“孩子需要陪伴，但我也需要有自己的生活。”
金明艳也表示，等到孩子上学后想找一份工作，但现今社会对全职妈妈的要求更高了，“企业担心我们脱离工作岗位时间太久，不能胜任工作，既不想给相应的工资待遇，又担心我们要分心照顾孩子，全职妈妈想找到一份合适的工作非常困难。”
【专家支招】
全职妈妈从职场回归家庭，需要一系列的外部调试和自我适应。而在社会层面，大众也必须进行观念的重塑与更新，全职妈妈在家庭里的付出属于社会劳动，也是有价值的，理应得到和职场女性一样的尊重和社会认同。当全职妈妈的劳动得到家人和全社会更多的承认与肯定，才会让她们更有体面和尊严。
而如果全职妈妈选择重回职场，国家高级职业指导师张俊亮给出建议，“回到职场后，应该主动和领导、同事沟通，了解单位近况，做到和同事保持一致性，在单位里面不搞特殊化。” 张俊亮说，树立积极请教、持续学习的意识很重要，虽然宝妈告别职场一段时间，但是领导和同事并不会因此对她们特别关照。
钱要挣娃也要陪 职场妈妈每天都在与时间赛跑
青海西宁。清晨5点半，闹钟响起，起床、洗漱、吸奶、做早餐；清晨6点，天色微微亮起，又要喂奶、打包、哄孩子、出门……33岁的王子月是一名电视台记者，有一个两岁的宝宝。成为职场妈妈后，这是她每天雷打不动的清晨节奏。
王子月最初也考虑过做一名全职妈妈，专心在家带孩子，但这个想法很快便打消了。“从小我的母亲就教育我，女孩子要有一份自己的工作，不管挣多少，经济必须独立。”去年年初，王子月和老公商量后决定，白天将孩子交给父母照看，晚上再接回自己家中。冬来暑往，平均一天下来，仅仅接送孩子的往返路程就比以前要多出20多公里，王子月说，这是不得不承受的“甜蜜负担”。
上海，80后的张琴现在是两个女宝宝的妈妈，大宝就读小学一年级，二宝刚入幼儿园。
家有二娃，压力可想而知，尽管压力山大，为何还选择做职场妈妈？张琴解释说，一部分出于经济压力，收入能补贴家用和满足自己开支，更重要的是不想与社会脱节，想给孩子们树立一个独立女性的榜样。
既要完成事业又要兼顾家庭，如何做到两者间的平衡，是摆在所有职场妈妈面前的共同难题。
“每当孩子问‘妈妈为啥你从来都不送我上学，别的小朋友都有妈妈送’的时候，我都特别无奈。”湖南长沙的80后职场妈妈罗蔚是个网站编辑，每天“朝八晚五”的工作时间让她很苦恼，“早晚都没法接送孩子回家，只能找父母帮忙。每逢幼儿园举办活动，就只能请假前往。”尽管如此，罗蔚仍表示从未考虑过做全职妈妈，“主要是‘实力’不允许，我不会做饭，全职妈妈的门槛蛮高的。”
说起工作和照顾孩子哪个更辛苦，妈妈们有不同的看法。罗蔚觉得，辛苦的“点”不一样。“带孩子是心力交瘁，有一次孩子晚上发烧，我每半小时就要起来给他量体温，不得不通宵照顾。而工作的辛苦在于精神压力很大，不能出错。”
“感觉带孩子更辛苦，一方面要操心孩子成长过程中的身体、心理健康问题，一方面还要筹谋孩子的教育问题。上班的时候会全身心投入工作，反而比较轻松。”张琴笑言， “在家里有很多抓狂的时候，经常是两个孩子同时叫‘妈妈’，别问为什么不叫‘爸爸’，大家都懂的。”
而谈到如何做到工作和照顾孩子两不误，云南的90后妈妈李秀昌认为只能尽量协调，但问题依然不少，“最怕遇到孩子生病，要一边照顾孩子一边顾工作，晚上休息不好，太熬人了。”在李秀昌看来，只要夫妻双方都愿意付出，相互协调，抽出时间照顾孩子，压力便会减轻很多。“拿我们家来说，家里人比较多，所以再大的困难分摊到每个人身上，最后也变小了。”
【专家支招】
此前，有机构针对职场妈妈进行了调研，结果显示，工作生活难平衡是职场妈妈们的主要困境。
对此，长期关注妇女成长的宁夏社科院专家郭勤华建议，首先要处理好家庭和职场的关系，在家庭和职场的选择上，要明确先后顺序，根据不同时期调配好适合的时间比例，使家庭事业协同发展。
同时，除了妈妈们的自身努力，丈夫参与分担家务、育儿之外，政府、企业及社会各界也需要共同协作，推动生育成本的社会化进程，创造更加平等的就业环境，释放职场妈妈的家庭负担。
无论是奔波在职场，还是忙碌在家庭，每一位母亲都尽自己最大的努力用不同的方式表达爱，尽管辛苦却甘之如饴。母亲节，让我们对所有的妈妈们道一声“辛苦了”，说一句“谢谢您”！
