外地毕业生考北京公务员细则公布

本报讯 今年，本市公务员招录，基层岗位首次向外地生源、外地高校的“双外生”放开。昨日，市委组织部《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》全文公布，今后，本市每年将择优选拔300名左右的优秀应届高校毕业生到基层工作。

通知指出，选拔的范围包括列入国家统一招生计划(不含“定向、委培”)的普通高校北京生源、北京地区普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大学本科以上应届优秀毕业生。而对于选拔的条件，通知中明确要求为专业符合经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书；获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”；本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁(截止到当年7月1日)。

市委组织部表示，对于经各高校推荐且经过考录和选聘进入北京市乡镇、街道、国有企事业等基层单位应届高校毕业生，每年都将由市委组织部会同市人力社保局结合年度选拔计划和专业结构、知识结构等需求，经过测试等程序再从中择优选拔300名左右列入基层培养锻炼人员名单。

市委组织部表示，这部分人员的招考通道一是参加本市公务员考试，以进入乡镇、街道等基层公务员岗位；二是参加国有企事业单位招聘。负责公务员招录的市人力社保局透露，为配合市委组织部的这一举措，今年的招录中，乡镇、街道等基层岗位就将首次开始向外地生源、外地高校的“双外生”放开，打破了以往的户籍限制。但报名的“双外生”须得学校推荐，且学校为“985”工程高校。据了解，今年的公务员考试，市级机关招录“基层一线”公务员的比率将达到100%，区县级比率也将达到80%。据透露，今年的公务员招考公告将于春节后发布。