“您扫一下‘一键入会’小程序或者二维码就能线上入会，入会后，可以实时查看我们组织的各种线上活动，还能查询工会驿站的信息。”2月17日，在山东省邹城市岚桥工会驿站里，邹城市总工会志愿者正在帮助陈亮等几位外卖小哥扫码一键入会。
近年来，邹城市总工会坚持聚焦新就业形态劳动者的需求和权益保障，坚持以职工为中心，建阵地、提服务、强保障，延伸服务触角，打造触手可及的暖“新”服务。
邹城市总工会深知新就业形态劳动者群体工作性质的特殊性，他们往往面临着休息难、就餐难、维权难等问题。为此，市总工会积极行动，在全市范围内建立了114家工会驿站。除了基本的服务设施，邹城市总工会还注重服务的精准性和多样性。他们通过“工会会员驿站+学堂”“工会会员驿站+零工小站”等模式，实现了职工入会和服务的一站式办理。同时，各站点还配备了《加入工会十大好处》服务明白纸，以及工会法律、维权等各类宣传手册，引导职工依法理性维护自身合法权益。
在技能培训方面，邹城市总工会同样不遗余力。他们根据新就业形态劳动者的实际需求，广泛开展了网络直播销售、职业技能提升等培训活动。通过邀请专业讲师、实地操作演练等方式，帮助劳动者提升职业技能，拓宽就业渠道。截至目前，已开展各类培训30余场次，培训人数达数千人。
此外，邹城市总工会还非常注重对新就业形态劳动者的关爱和帮扶。他们建立了困难会员帮扶机制，对遭遇意外、生活困难的会员给予及时的救助和帮扶。
邹城市总工会的这些暖“新”服务举措，得到了广大新就业形态劳动者的广泛赞誉和好评。他们纷纷表示，这些服务就像冬日里的暖阳，让他们感受到了来自“娘家人”的温暖和关怀。
