近日，自治区人力资源和社会保障厅等五部门联合启动“2024年金秋招聘月活动”。活动为期1个月，主要为民营企业、中小微企业、个体工商户以及高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员等群体搭建就业平台，促进人力资源供需匹配，帮助企业引进紧缺人才，确保就业有岗位、企业得人才、政府惠民生。
据了解，活动期间全区各地将开展“金秋访企”对接服务工作，建立企业用工台账，及时掌握辖区劳动者特别是长期登记失业人员、离校未就业高校毕业生及初中、高中毕业后未升学人员等新生劳动力就业情况，全面了解其就业需求，建立就业服务实名制台账。及时梳理更新本地政策清单，深入高校、社区、集市、夜市等广泛开展政策宣讲活动，在乡镇（街道）、社区（乡村）等基层服务站点设置政策咨询窗口，组织开展招聘对接活动，有序开展定制化、分行业、分群体等小型化专场招聘。组织重点招聘用工企业进园区、进校区、进社区，建立“家门口”就业服务机制，将就业服务延伸至社区（乡村）等基层服务站点。大力实施稳内拓外促就业行动，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，赴西北五省区、长三角、珠三角等地开展“访企拓岗”活动，“点对点”向周边及发达省份输转劳动力，拓宽区内劳动者赴外就业渠道。加强与区外劳务工作站、重点用人单位对接，组织零工人员与用人单位分职业（工种、岗位）开展对接洽谈，提供信息发布、现场对接、即时确认、当日到岗等快速服务。
针对离校未就业高校毕业生、长期登记失业人员及初中、高中毕业后未升学人员等群体就业，我区将组织职业指导师赴区内各高校开展巡回宣讲活动，实施分层分类职业指导，开展“1131就业帮扶服务”，增强其求职信心和就业能力。
