近期以来，山东省枣庄市台儿庄区总工会把联系引导社会组织为职工提供专业化服务作为推进职工服务阵地赋能增效的有效举措，通过实施“三联三建”工作法，为职工提供普惠化、专业化、精准化、常态化服务。
联合部门，筑牢堡垒，建设组织阵地。联合相关行业主管部门共同推动区内各类社会组织建会入会，通过“基层工会+工会联合会”的形式，指导台儿庄区义工协会、区旗袍文化协会、区烘焙行业等社会组织建立了工会，吸纳会员200余人。
联合社团，深化合作，建设学习阵地。联合6家区级文艺类社团组织，加强社会化合作，搭建“工会+”服务职工综合体。与区蜀绣旗袍文化协会、区茶艺协会等合作共建台儿庄区职工文体艺术学校，引进10余名专业教师，委托进行专业教学管理，先后举办40多起培训班为职工提供高品质服务。
联合力量，创新形式，建设服务阵地。聘请专业化教师团队，吸纳文艺志愿者，精准对接职工需求，开设体能操、旗袍礼仪、瑜伽八段锦等课程。实施延时服务和弹性服务，在区工人文化宫推出“6点半课堂”“12点课堂”，满足职工群众多样化需求。
