“你好，我想找份保安的工作。”
“好的，稍等，帮你查询一下相关岗位信息，厂区或景区保安可以吗？”
……
昨天早上，位于中山东路与建国南路交叉口附近的嘉工就业服务站刚“开业”，就吸引了不少市民的注意，正在找工作的李荣增就是其中之一。
“看到‘就业服务’几个字我就进来了，也是抱着试一试的心态，没想到能查到这么多招聘信息。”李荣增笑道，“工作人员已经把我的求职信息录入数据库，到时候有合适的工作就会推给我，太方便了。现在工作不好找，有了就业服务站，我们也多条路子。”
就业是民生之本。为进一步促进高质量充分就业，把就业服务阵地延伸到群众身边，今年初，嘉兴市总工会推出服务职工十件实事，“职等你来 就业在嘉”就是其中之一。“我们通过多种形式，如直播带岗、高校招聘推荐会、就业岗位周周送等，开展就业服务工作。目前已发布17000多个就业岗位信息，帮助7500多人实现就业。”嘉兴市总工会职工维权帮扶中心副主任戚建良说，“嘉工就业服务站作为惠工创新之举，聚焦就业困难人员、高校毕业生等重点群体，通过精准排摸就业需求、筹集就业岗位、匹配供需两端等，让群众和企业在家门口实现一站‘职’达。”
而今，走进嘉工就业服务站，企业用工招聘、个人求职岗位需求、热门岗位等信息在大屏幕上一一展现，让人一目了然。“这是我们建设的‘就业情况分析驾驶舱’，可视化呈现嘉兴工会帮就业服务状况。”戚建良说，“服务站采用‘需求录入+培训登记+招聘服务+就业推荐’服务模式，在实习岗位提供、创业指导服务、人才政策咨询、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶等方面发挥服务职工的新功能。”
记者了解到，目前嘉工就业服务站已收集238家企业和2680多个就业岗位。不仅如此，嘉工就业服务站还将就业服务延伸至前端——为高校学生提供各类创业就业指导和实习招聘资讯，让学生有更多机会接触创业知识和实习岗位；为提高求职者的技能水平和就业竞争力，根据他们的实际需求，进行对应的就业培训，为求职者提技赋能，从而有效破解供给与市场需求间因岗位、技能、专业等不匹配而导致的“就业难”与“招工难”。
高效运行的就业服务不仅在线下精准发力，在线上也提供着“触屏可及”的服务。“我们即将推出一款小程序，求职者只要‘扫码’登记录入求职需求，AI系统就会自动匹配推荐适合的岗位。形成从求职者投递信息，到企业通知安排面试，再到合格后成功入职，最后数据反馈给系统的就业过程闭环。”戚建良告诉记者，“企业也可以在上面发布岗位信息，如此一来，就能在用工方和就业者之间搭建沟通桥梁，提供‘全链式’服务，实现好就业、就好业。”
稳就业就是稳民生。接下来，嘉兴市总工会将以此为契机，不断深化完善就业服务站平台，加强就业政策宣传和指导，同时加强与其他部门的合作，助力更多“乐业”梦想扬帆起航。
