连日来，广西壮族自治区贺州市总工会干部走进工会驿站、生产一线，看望外卖配送员、快递员及建筑农民工等坚守在高温一线的劳动者，为他们送上防暑慰问品。
据悉，贺州市总近年来创新开展新就业形态劳动者工会工作，着力推进快递员、货车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者建会入会，聚焦新就业形态劳动者特点和分布情况，突出订单式服务特色，吸引劳动者入会。目前，该市新业态工会涵盖单位172家，发展会员11137人。这一做法入选全国工会重点工作创新案例。
自2023年起，贺州市总明确今后全市每年新发展新就业形态劳动者会员比上一年增长10%以上。
为提升建会入会工作质效，贺州市总发挥头部企业“领头雁”作用，以顺丰、美团等企业为切入点开展建会入会工作，并依托党群服务中心、职工之家等工会服务阵地，打造共享职工之家，增强职工对工会组织的认同感和归属感。
同时，贺州市总推动建会入会与工会服务同步，通过“会员服务日”提供订单式服务，主动与各县（区）“联网”，“线上+线下”同步发力。结合“工会系统机关干部赴基层蹲点活动”“惠工暖企·劳动权益保障月”活动，为新就业形态劳动者提供符合职业特点的多样化服务。此外，利用“贺州工会”微信小程序简化建会入会流程，便于新就业形态劳动者快捷入会。
为增强“家”的吸引力，贺州市总打造了一系列特色服务品牌。利用重要传统节日开展专项慰问活动，为新就业形态劳动者提供健康体检、法律援助、医疗保障互助、送防癌抗癌保险等服务。规范全市5个司机之家服务内容，拓展8小时以外延伸服务，积极发挥其作为服务新就业形态劳动者前沿阵地的作用。
