8月9日，从秦皇岛市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，该局全面落实各项就业帮扶举措，持续扩大就业容量、提升就业质量，增加脱贫劳动力就业机会，提升就业能力。截至7月底，全市共有脱贫劳动力（含监测对象）48002人，通过企业务工、灵活就业、自主创业等方式帮助29985人实现就业，完成省定目标任务的112.3%。
秦皇岛市持续开展“1131”就业服务专项行动，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业技能培训或见习机会，有针对性开展就业指导和服务，充分发挥各级人力资源市场职能作用，以点带面促进含脱贫劳动力在内的重点群体高质量充分就业。组织开展“就业援助月”“春风行动”等一系列就业服务活动，截至7月底，提供就业岗位77153个，达成就业意向33208人。
同时，秦皇岛市各县区开展脱贫家庭新成长劳动力摸底排查工作，充分利用我省“雨露计划+”就业信息管理系统建立工作台账。对有就业培训意愿的脱贫家庭新成长劳动力，及时做好“一对一”精准对接服务。截至7月底，全市2024年享受雨露计划人员458人。
此外，秦皇岛市强化就业帮扶，扎实推动易地搬迁劳动力就业。截至7月底，易地搬迁脱贫劳动力实现就业1869人，21家帮扶车间吸纳脱贫劳动力669人，开发公益性岗位安置上岗6834人。
