8月8日，记者从南宁市水利局获悉，南宁市石埠堤改扩建工程、南宁市伶俐镇邕江防洪堤南宁伶俐通用机场（一期）段工程等项目于近日在水利行业建设领域率先设立“安薪联动工作站”。随着“安薪联动工作站”标识的正式悬挂，南宁市水利工程项目在欠薪问题的预防与解决方面有了新的举措。
“安薪联动工作站”由建设单位携手施工单位、监理单位及劳务分包单位共同建设与管理，确保各方责任明确、协同合作。工作站以构建“一站式”欠薪预防治理工作体系为核心，集协同落实、普法宣传培训、多元调处纠纷等功能于一体，旨在通过早监管、早预防、早发现、早处置的“四早”机制，将欠薪风险隐患扼杀在萌芽状态，确保矛盾纠纷能够在基层得到有效化解，保障农民工的合法权益。南宁市水利局将与项目所在地的人力资源和社会保障局、人民法院、公安局、总工会等相关部门加强沟通联系，不定时派遣专员进行挂点监督与指导，形成政府、企业、社会多方联动的强大合力。
工作站成立后，管理人员将组织进场工人开展劳动权益保障“开工第一课”，宣传劳动保障法律法规和规章制度。另外，每季度定期开展农民工工资支付工作矛盾隐患排查，及时受理并妥善处理农民工工资欠薪问题，力求将矛盾纠纷化解在萌芽阶段，最大限度减少在建水利工程劳资纠纷的发生。
长期以来，为保障农民工工资及时支付到位，实现“无欠薪”目标，南宁市水利局积极督促各在建水利项目施工单位按照合同约定及时足额拨付人工费用至农民工工资专用账户，发现拖欠农民工工资线索的，及时督促整改。2024年，南宁市在建水利工程共180个，吸纳农民工累计4000多人。截至目前，南宁市水利局接到农民工投诉相关线索共6条，涉及农民工28人，涉嫌拖欠款项17.43万元，经过及时调查、厘清事实、积极化解，投诉问题均已得到解决，切实保障农民工群众的合法权益。
据了解，下一步南宁市水利行业将分阶段在全市范围内对符合条件的在建工程建设“安薪联动工作站”，力争在2025年6月底前，实现所有在建水利工程项目“安薪联动工作站”建设全覆盖，为水利行业高质量发展和农民工合法权益提供坚实保障。
