江西新余创新高层次人才配偶子女就业办法

　　江西新余市出台了《高层次人才配偶子女就业促进办法》，进一步创新举措，协助解决新余市高层次人才的配偶子女就业问题，为高层次人才解除后顾之忧。

　　《办法》规定，新余市刚性引进的高层次人才配偶或子女、本土培养的高层次人才的配偶，如不符合新余市“对口对应”就业安置原则，或按此安置原则协调不成的，每个家庭可以享受“1人参加面向高层次人才配偶子女解决事业编制身份考试”的优待政策。

　　《办法》同时规定：新余市刚性引进和培养的高层次人才，原则上要求其所在单位为其配偶子女提供自聘岗位。若单位无法提供自聘岗位的，纳入新余市就业援助体系，由人社部门安置到该市公益性岗位就业。同时，鼓励高层次人才配偶子女自谋职业，自主创业，自主创业者可享受小额贷款担保等优惠政策。