职业指导
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2022-03-03点击次数：
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法律人士认为，劳动者在履职过程中致单位财物受损，应看劳动者属于一般过失还是重大过失。要预防这一情况发生，企业应堵住管理漏洞，加强对员工的培训，提高识别和防范诈骗的能力。
骗子利用...
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2022-03-03点击次数：
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读者来信
编辑您好！
2001年9月1日，我入职某集团分公司，岗位为机修工。从2008年1月1日起，公司要求我与一家人力资源公司签订劳动合同。2021年7月，集团分公司实施内部改革，将我退回人力资源公司，人...
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编辑同志：
离职后，因就经济补偿金问题发生纠纷，我向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。由于对仲裁结果不服，我想向法院提起诉讼。可公司称我与其在劳动合同中已经约定“员工就履行劳动合同过程中发生的一切纠...
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2022-03-03点击次数：
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《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。同时，该职工有权要求工伤赔偿或者享受工伤保险待遇。具体来讲，该情形是指职工因交通事故受到伤...
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非因本人原因被安排到新用人单位，工龄如何计算？
案件事实
2009年，金某入职甲公司，双方连续签订了2份固定期限劳动合同，最后一份劳动合同期限至2019年12月24日止。甲公司未与金某重新签订劳动合同，...
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2022-03-01点击次数：
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当劳动者主张带薪年休假的权利时，总有一些用人单位这样回答其提出的疑问：你未主动提出休年休假，等于自动放弃！在别的单位的工作年限，不能作为本公司计算年休假的依据！若劳动者自行解除劳动合同，此前未休年休假...
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2019年7月15日，佟永旭入职某公司，双方签订的劳动合同期限为2019年7月15日至2021年7月15日。
2020年12月16日，公司向佟永旭出具《劝辞说明书》，载明：“公司与你在2019年7月签订了劳动合同，双方建立了劳动...
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2022-03-01点击次数：
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2月28日，务工人员余女士咨询称，2019年11月，她入职四川成都某家设计公司，签订了两年的劳动合同。之后单位没和她再续签劳动合同，因此余女士合同到期后也离开了公司。离开公司后一周，她到医院查出了已经怀孕两个月...
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2022-03-01点击次数：
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据山东省总工会网站消息，3月1日，山东省女职工“维权行动月”拉开大幕，活动分为“女职工权益保护知识竞赛周”“新就业形态女性劳动者维权服务周”“女职工劳动安全卫生知识普及周”“创建家庭...
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2022-02-25点击次数：
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记者日前从云南省医疗保障局了解到，春节期间，云南省参保人跨省就医结算688人次，与去年同期相比增幅达199%，省外参保人在云南就医结算991人次，与去年同期相比增幅达246%。
云南...
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