大连科技学院2023年师资招聘计划-招聘信息--中国硕博人才网

大连科技学院2023年师资招聘计划

大连科技学院位于辽东半岛最南端的大连旅顺经济开发区大学城内，其前身是2002年组建的大连交通大学（原大连铁道学院）信息工程学院，2011年经教育部批准转设为省属普通本科高校，2016年获批为辽宁省向应用型转型发展试点高校，2021年顺利通过教育部本科教学工作合格评估。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘专职专任教师。

一、招聘条件

1.应聘者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律、法规，无违法、乱纪行为；

（3）具有良好的品德和职业道德；

（4）具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力，积极乐观，善于沟通；

（5）形象端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.有下列情况之一者，不予录用：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、乱纪行为正在接受审查的；

（4）曾受过各类党纪、政纪处分的；

（5）有其他不适宜做高校教师的行为及经历表现的。

3.学历学位：全日制本科毕业并取得本科学历、学士学位；硕士研究生毕业并取得研究生学历、硕士学位；博士研究生毕业并取得研究生学历、博士学位。具有教授职称或博士学位等高端人才优先录用；具有教学工作经验或实际操作经验者优先录用；具有职业技术资格证书者优先录用。

4.年龄：具有教授、副教授职称应聘者年龄原则上不超过65周岁；具有博士学位应聘者年龄原则上不超过45周岁；具有硕士学位应聘者年龄原则上不超过35周岁。

二、大连科技学院2023年师资招聘计划信息表

岗位编号	院部处	岗位名称	岗位简介	招聘人数	招聘条件
岗位编号	院部处	岗位名称	岗位简介	招聘人数	学历	学位	专业（专业方向）	资历	其他条件
1	交通运输与电气工程学院	专业带头人	带动专业建设和发展；能够独立承担科研项目申请等学科科研建设工作；带动青年教师参与横向和纵向课题的研究。	1	研究生	硕士及以上	交通运输工程类相关专业	副高级以上职称	承担过国家级科研项目者优先。
2		专业带头人	带动专业建设和发展；承担科研教学工作；带动青年教师参与横向和纵向课题的研究。	1	研究生	硕士及以上	通信工程	具有教授或正高职称；有一定的行业背景经历。	有通信行业工作经验的高级工程师可放宽学历条件；有5G通信领域的科研经历或工作经历优先考虑。
3		专业带头人	能够承担自动化专业的学科建设和专业建设等相关工作	1	研究生	硕士及以上	自动化相关专业	教授或正高职称	具有良好的科研基础或行业背景，能够带领团队进行科研和学科建设。
4		专业带头人	带动专业建设和发展；能够独立承担科研项目申报等学科科研建设工作；带动青年教师参与横向和纵向课题的研究。	1	研究生	硕士及以上	交通运输工程相关专业	副高级及以上职称	主持过国家级科研项目者优先。
5		专业带头人	带动专业建设和发展；能够独立承担科研项目申请等学科科研建设工作，带动青年教师参与横向和纵向课题的研究；承担车辆工程专业教学科研工作。	1	研究生	硕士及以上	车辆工程（轨道交通车辆方向）、铁道机车、铁道车辆、机械类相关专业。	副高级及以上职称	具有企业或相关工程实践经验者优先，从事过工程设计和研究者优先。年龄在40周岁以上者可适当放宽学历要求。
6		专业带头人	能够独立承担科研项目申请等学科科研建设工作	1	研究生	硕士及以上	轨道交通信号与控制、自动化、通信工程（铁道信号方向）等相关专业。	具有博士学位，或副高级及以上职称或高级工程师。	有铁路现场工作经验的优先，铁路信号专业的高级工程师可适当放宽学历要求。
7		专业带头人	负责专业建设和发展；承担科研项目；带领教师团队进行省级以上项目申请。	1	研究生	博士	电气工程相关专业	50岁以下正高职称	有相关教学经验，承担过国家级科研项目或相关企业重大课题者优先。
8		专任教师	承担教学任务；具有一定科研能力。	3	研究生	硕士	电气工程相关专业	不限	有行业经验者优先，男士优先。
9		专任教师	承担教学任务；具有一定科研能力。	2	本科及以上	学士及以上	电气工程相关专业	副高级及以上职称	电气相关行业从业5年以上经历。
10		专任教师	承担专业教学任务、科研任务及相关的工作任务。	1	研究生	工学硕士（博士优先）	交通运输相关专业（铁路运输、轨道交通方向）	能够独立完成交通运输专业课的教学及相关任务；具有一定的科研能力。	男士优先、铁路及城市轨道交通运输方向优先。
11	信息科学与技术学院	专业带头人	能够承担计算机科学与技术专业的学科建设和专业建设等相关工作	1	研究生	硕士及以上	计算机相关专业	教授	从事过软件、计算机等专业的学科建设、专业建设和教学管理等相关工作。
12		专任教师	承担计算机科学与技术专业教学科研工作	3	研究生	硕士及以上	计算机相关专业	不限	1、具有扎实的理论功底和较强的实践能力； 2、熟悉计算机科学与技术专业相关理论知识； 3、熟悉大前端开发包括网站开发，移动端开发，微信小程序开发等相关技术。最好能够胜任计算机专业教学和实践指导工作； 4、能够熟练掌握1-2门编程语言，进行数据库编程、网络编程； 5、具有高职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验的应届毕业生优先考虑。
13		专任教师	承担物联网工程专业教学科研工作	2	研究生	硕士及以上	计算机、电子、通信、自动化等相关专业。	不限	1、具有扎实的理论功底和较强的实践能力； 2、熟悉UART、TCP/IP、ZigBee、蓝牙、WiFi、MQTT等计算机通信协议及硬件接口技术，具有相关的开发经验，能够胜任物联网通信技术、控制技术等相关课程的教学和实验指导工作； 3、精通C语言，能够熟练使用C++、Java等语言进行数据库编程、网络编程、嵌入式编程； 4、熟悉基于Linux系统进行编程及环境部署。
14		专任教师	承担电子商务专业教学科研工作	2	研究生	硕士及以上	电子商务、计算机相关专业。	不限	一、电子商务相关专业（1人） 1、具有扎实的理论功底和较强的实践能力； 2、电子商务运营等相关课程的教学和实验指导工作； 3、熟悉网络营销、新媒体运营、跨境电商，并在以上了领域有一定实践经验； 4、具有高职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验的应届毕业生优先考虑。二、计算机相关专业（1人） 1、具有扎实的理论功底和较强的实践能力； 2、精通Java、python等语言开发应用软件； 3、精通一种Web开发框架，具有一定项目经验； 4、具有高职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验的应届毕业生优先考虑。
15		专业带头人	能够承担软件工程专业的学科建设和专业建设等相关工作	1	研究生	硕士及以上	计算机相关专业	教授	从事过软件、计算机等专业的学科建设、专业建设和教学管理等相关工作。
16		专任教师	承担软件工程专业教学科研工作	4	研究生	硕士及以上	软件工程相关专业	不限	1.硕士研究生及以上学历,本科及研究生为软件工程、计算机科学与技术及相关专业； 2.具有一定的企业软件项目开发或在软件工程领域有相关工作经验者优先； 3.博士优先； 4.具备从事高等院校教学、科研的良好素质，能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作; 5.熟悉JAVA、Python等编程语言、web前端开发技术、JavaEE编程技术，熟练掌握流行框架技术，熟悉Oracle、 MySQL等数据库，Eclipse、IDEA、SVN、 Maven等开发环镜。
17		专任教师	承担网络工程专业教学科研工作	2	研究生	硕士及以上	计算机、软件工程、网络工程等相关专业。	副教授/高级工程师（经验丰富或特别优秀者可适当放宽）	1、具有扎实的网络工程基础，熟悉路由交换基础知识，熟悉基于Linux系统进行编程及环境部署； 2、能够胜任信息安全技术（如：网络攻防、IDS、远程扫描等技术）、软件定义网络SDN、云计算和运维等相关课程的教学和实验指导工作优先考虑； 3、具有博士学历、高职称、教学经验、企业经验优先考虑。
18		专任教师	承担数据科学与大数据技术专业教学科研工作	4	研究生	硕士及以上	计算机、软件工程、大数据、人工智能等相关专业。	教授/副教授(2人）其他（2人）	1、具有扎实的理论功底和较强的实践能力； 2、具有基于Python或R语言的数据分析、基于分布式存储与计算等相关技术，能够胜任数据采集与处理、数据分析与挖掘、Hadoop/Spark平台构建等相关课程的教学和实验指导工作； 3、精通Java语言或C语言，并能熟练进行大数据相关编程实践； 4、熟悉基于云计算的部署及编程； 5、具有高级职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验的应届毕业生优先考虑。
19	机械工程学院	专业带头人	带领团队进行科研建设，探索专业建设和改革课题。能够带领团队申报纵国家、省级向课题或企业横向相关课题。	1	研究生	硕士及以上	机械相关专业	有10年以上企业工作经验，或高校教学、科研经验。企业教授级高级工程师、行业专家优先考虑，高校退休教授优先考虑。	责任心强，科研能力强、热爱高等教育工作。
20		专任教师	教授机械相关课程，熟练实用有限元分析软件。	1	研究生	硕士及以上	机械相关专业	有3年以上企业工作经验，对自动化生产线相关产品设计比较熟悉，能够独立进行设计。或研究生期间研究课题和有限元计算相关。	责任心强，语言表达能力强、有一定的科研能力、热爱高等教育工作。
21		专任教师	能承担智能制造工程专业课程的教学工作。（能胜任以下课程的教师优先：传感器与测试技术、数字化制造技术、智能工厂集成技术、机器视觉检测技术、智能工厂建模与仿真、智能装备故障诊断与维修）。	2	研究生	硕士及以上	智能制造工程专业、机械电子工程专业、自动化专业、机器人专业。	1.遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德和教学、科研创新能力；2.硕士及以上学历的应届或往届毕业生；3.具有从事智能制造工程专业及相近专业（机电、自动化、机器人、数字化制造类等专业）的背景；4.思维敏捷，表达流畅，富有爱心，热爱教育事业。	不限
22	经济管理学院	专任教师	承担教学科研工作	2	研究生	博士	社会工作	不限	1.高级职称优先； 2.有高校工作经验者优先。
23	设计艺术学院	专任教师	1.承担数字媒体艺术专业教学科研任务； 2.承担数字媒体艺术实验室建设任务； 3.承担专业相关其他工作。	6	研究生	硕士及以上	数字媒体艺术、数字媒体技术、虚拟现实技术等相关专业。	不限	1.具有扎实的数字媒体艺术专业理论和实践能力； 2.精通虚拟现实技术相关软件应用； 3.精通C4D等三维软件应用； 4.具有相关工作经验者优先考虑。
24		专任教师	1.承担动画专业教学科研任务； 2.承担动画实验室建设任务； 3.承担专业相关其他工作。	4	研究生	硕士及以上	动画	不限	1.具有扎实的动画专业理论和实践能力； 2.精通虚拟现实技术相关软件应用； 3.精通MAYA、C4D等三维软件应用； 4.抗压能力强，能够胜任教学工作外的其他教学行政工作； 5.具有相关工作经验者优先考虑。
25		专任教师	1.承担工业设计专业教学科研任务； 2.承担工业设计实验室建设任务； 3.承担专业相关其他工作。	3	研究生	硕士以上（具有工学学士学位）	工业设计	不限	具有行业工作经验者优先考虑。
26		专任教师	能够承担产品设计类课程讲授和相关科研工作	4	研究生	硕士及以上	产品设计、工业设计及其相关专业。	具有2年以上设计行业的工作经验或国内外知名院校背景	具备较强的设计技能和丰富的设计生产实践经验，简历附设计作品集。
27		专任教师	1．上令下达，下情上报； 2.管理教学相关档案材料； 3.完成领导交办的其他工作。	1	研究生	硕士及以上	艺术设计相关专业	1.熟练操作办公软件，熟悉相关法律法规；2.良好的沟通、协调、组织计划能力。	配合主管领导处理日常工作，使教学、管理合理运作。
28	外国语学院	专任教师	承担教学科研工作	3	研究生	硕士及以上	英语	能够承担英语专业教学，具有一定的科研能力，有国外留学背景优先考虑。	不限
29	马克思主义学院	专任教师	承担思想政治理论课教学科研工作	2	研究生	硕士及以上	专业方向为马克思主义哲学、马克思主义中国化、思想政治教育。	中共党员	讲师及以上职称或博士学位优先考虑
30	应用技术职业学院	专任教师	承担高职（专科）软件技术专业教学与科研工作	1	研究生	硕士及以上	计算机、软件工程等相关专业。	1、能够胜任高职软件技术专业的理论教学和实践教学工作； 2、能够讲授C语言程序设计、计算机网络、软件测试技术等课程。	1.有高职院校教师工作经验或双师型教师资历，条件优越者，优先考虑； 2.具有中级以上职称、教学经验或企业经验，条件优越者，优先考虑。
31		专任教师	承担高职（专科）动漫制作技术专业教学与科研工作	2	研究生	硕士及以上	动画设计、数字媒体艺术设计相关专业。	1、能够胜任高职动漫制作技术专业的理论教学和实践教学工作； 2、熟练掌握MAYA、C4D、AE、PR等软件的使用与教学。擅长角色建模及蒙皮、绑定、IK链设置、动作调节等相关技术。	1.有高职院校教师工作经验或双师型教师资历，条件优越者，优先考虑； 2.具有中级以上职称、教学经验或企业经验，条件优越者，优先考虑。
32		专任教师	承担高职（专科）视觉传达设计专业教学与科研工作	1	研究生	硕士及以上	视觉传达、艺术设计、影视动画、影视后期。	1、能够胜任高职视觉传达设计专业的理论教学和实践教学工作；2、能够讲授广告设计、VIS设计、卡通IP形象设计、二维和三维动画建模设计、插画设计、UI设计等课程。	1.有高职院校教师工作经验或双师型教师资历，条件优越者，优先考虑； 2.具有中级以上职称、教学经验或企业经验，条件优越者，优先考虑。
33	创新创业学院	专任教师	负责各类教学及行政管理工作材料的收发及转递工作；负责参与并传达各类会议的指示精神并落实；配合部门领导做好日常教学管理工作及材料存档工作。	1	本科及以上	学士及以上	教育管理类、新闻类、计算机类	1、有良好的品格和修养；2、能吃苦耐劳，具有团结精神；3、能熟练使用OFFICE办公室软件；4、有较好的协调和沟通能力。	具有高校教学管理或相关工作工作经验者优先
34	基础部	专任教师	能够讲授高等数学、线性代数、概率论与数理统计等课程。	2	研究生	硕士及以上	本硕均为数学、应用数学、统计学、运筹学等相关专业。	熟悉函数论、计算方法优先考虑	有相关实践工作经验者优先
35	基础部	专任教师	大学物理、大学物理实验相关课程教学、科研工作。	1	研究生	硕士及以上	物理学相关专业	不限	有相关实践工作经验者优先
36	体育部	专任教师	承担公共体育教学、组织群体竞赛及体质健康测试等相关工作。	2	研究生	硕士及以上	武术、田径专项、体育学相关专业。	硕士研究生具备武术、田径专项国家二级及以上运动员资质；具备国家健将或一级运动员资质可将学历学位放宽为体育类或师范类院校运动训练专业，本科/学士学位择优录取；	男士
37	数据服务中心	程序员	现有应用系统变更维护；新系统开发。	1	本科及以上	学士及以上	软件开发	3年以上工作经验，熟悉java、PHP、JavaScript等开发语言，熟练应用主流数据库，具备独立开发系统的能力。	不限
38		视频监控系统管理员	负责视频监控系统的安装、调试、故障处理及数据处理等。	1	本科及以上	学士及以上	计算机、通信相关专业	3年以上工作经验，熟练操作录像机、摄像头，网络布线等。	不限
39		多媒体设备管理员	负责多媒体教室设备的日常运维、故障处理等。	1	本科及以上	学士及以上	计算机、通信相关专业	3年以上工作经验，熟练操作计算机、投影仪以及相关硬件软件故障检修，网络布线等。	不限
40	PEIM新教育实践中心	孵化科科员	1.负责双创教育体系构建与实施工作； 2.负责省级、国家级创新创业年会项目申报、组织等工作； 3.负责国家级、省级、校级大学生创业项目组织实施工作，学生创业企业培养与孵化工作，创业基地管理工作； 4.负责创业类竞赛组织管理工作，大学生创业文化节等校园双创文化建设工作； 5.对接国家、省、市级政府部门，创业相关联盟、行业协会，完成相应的双创教育工作、任务。	1	研究生	硕士及以上	计算机大类专业优先，不招艺术类	1.硕士研究生及以上学历，年龄35岁以下； 2.热爱创新创业教育工作，责任心强，爱岗敬业，具有良好的服务意识，有较强的团结协作意识和奉献精神； 3.具有较好的公文写作能力和良好的沟通能力； 4.具有一定的项目管理能力和良好的沟通表达能力； 5.有创新创业教育和实践经历者优先。	具有相关岗位工作经验或创业经历者优先。
41	图书馆	综合部科员	负责图书馆文献资源的采访、加工、组织、揭示、维护、质量控制等工作。	1	研究生	硕士及以上	图书情报相关专业	不限	男性优先，35周岁以下；本科硕士期间专业均为图书情报相关专业；熟练掌握《中国图书馆分类法》、中（西）文文献著录条例、ISBD著录标准等编目相关规范。
42	人事处	科员	负责文字综合、数据统计、材料整理等工作。	1	研究生	硕士及以上	不限	熟练操作办公软件，工作认真、仔细，责任心强。	不限
43	教学评价办公室	教学督导	主要进行课堂教学评价、监督、指导，参与专业、课程评价与审核评估相关工作。	1	本科及以上	硕士及以上	不限	65周岁以下，副教授以上职称，教学经验丰富，有相关工作经验，指导、检查、评价教师日常教学，能熟练使用办公软件。	具有相关工作经验优先
44	教学评价办公室	科员	协助教学检查和教育教学评估等工作，处理办公室日常事务。	1	研究生	硕士及以上	不限	35周岁以下，具有一定的文字水平和沟通协调能力，具有一定的教育研究能力，能熟练使用办公软件。	具有相关工作经验优先
45	校企合作科研产业处	科员	负责各级各类基础研究项目的组织、申报与管理报；负责著作、论文、知识产权、科研项目的登记工作；负责科研信息宣发工作；文稿撰写等工作。	1	研究生	硕士及以上	不限	文笔好，善于书写书面材料。	不限
46	校企合作科研产业处	科员	负责校企、校地科技合作，校企科技创新平台建设，重大横向科技成果推介等产学研工作管理，文稿撰写等工作。	2	研究生	硕士及以上	不限	不限	热爱教育事业，工作细致认真，有责任心，逻辑清晰，有良好的沟通能力和组织协调能力，有驾照者优先考虑。
47	后勤保障与安全保卫处	保卫干事	协助部门进行学校门卫、值班员、保安工作管理；进行学院安全防范宣传教育；与属地公安部门进行信息沟通与信息上报。	2	本科及以上	学士及以上	不限	45岁以下	男士优先；具有高校安全保卫工作经验或安防、消防相关资格证书者优先。
48	学生处	辅导员	能够独立从事大学生思想政治教育与学生日常管理工作	6	研究生及以上	硕士及以上	不限	中共（正式/预备）党员	男性优先，年龄30周岁以下。
合计				82

三、待遇

1.收入：按照我校工资收入文件相关规定执行；

2.全日制应届毕业博士生享受博士津贴。

四、招聘方法及程序

1.报名（每人限报一个岗位）

符合应聘条件和要求的应聘者需将以下材料的电子版发送到dlkjxyzp@163.com" 符合应聘条件和要求的应聘者需将以下材料的电子版发送到dlkjxyzp@163.com（各项材料请单独上传，不要压缩），邮件标题请注明“姓名+应聘学院（部）+岗位+获取招聘信息的渠道（如招聘会/我校官网/其它网站转载/朋友介绍等）”：

（1）个人详细简历；

（2）身份证；

（3）学历、学位证书（从本科开始所有学历）；

（4）职称证明；

（5）发表论著清单及论著全文；

（6）科研项目、获奖及专利情况等资料；

（7）社会兼职情况等相关证明材料；

（8）职业技术资格证书等相关证明材料。

2.资格审查

我校依据招聘条件及岗位需求，定期对报名人员进行资格审核，择优筛选并确定面试人员。未通过初审者不再另行通知。

资格审核和初选通过者接到通知后携带所需提交证件，证明材料参加考核。

证书证明材料包括：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证书等证件以及其他能证明应聘者个人能力、工作经历和工作业绩的材料。

3.面试考核

对通过初审的应聘人员，学院（部）组织试讲、学术报告会或面试；通过的应聘人员由人事处组织终面。考核具体的时间、地点另行电话通知。考核结束后根据面试成绩确定拟聘人选。

4.结果

由人事处按照相关规定办理录用手续，签订劳动合同。

五、联系方式

大连科技学院人事处师资科

地址：大连旅顺开发区滨港路999-26号

邮编：116052

联系人：常老师

联系电话：0411-86245059

E-mail: dlkjxyzp@163.com

附件：大连科技学院2023年师资招聘计划信息表